Interim Specialist Personeels- en Salarisadministratie AFAS, per direct

Aanvraagnummer: 45617
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Waddinxveen
Locatie: Waddinxveen, nederland
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 17-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 22-07-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

De Gemeente Waddinxveen is tijdelijk op zoek naar een zelfstandige, interim Specialist Personeels- en Salarisadministratie AFAS. Het doel van de opdracht is het zelfstandig zorgdragen voor de continuïteit, controle en optimalisatie van de volledige personeels- en salarisadministratie, alsmede het fungeren als inhoudelijk expert op dit vakgebied.

De Opdracht

De opdrachtnemer opereert als zelfstandig expert en is verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende resultaten:

• Tijdige en foutloze verwerking van personele en salarismutaties via de bestaande digitale workflows.
• Kwaliteitscontrole en verwerking van zowel standaardmutaties als complexe salarismutaties.
• Inhoudelijke helpdeskfunctie: Het zelfstandig optreden als inhoudelijk aanspreekpunt/vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden bij complexe vraagstukken over de Cao Gemeenten en HR-onderwerpen.
• Expertadvies: Het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van de HR-adviseurs op het gebied van projecten, beleid en veranderende wet- en regelgeving vanuit de rol als administratief specialist.
• Vertaling wet- en regelgeving: Het zelfstandig analyseren en vertalen van nieuwe ontwikkelingen in (fiscale) wetgeving, de Cao en lokale regelingen naar een praktische, uitvoerbare inrichting.
• Procesoptimalisatie: Het kritisch doorlichten, efficiënter inrichten en borgen van de werkprocessen en de planning binnen het team en over de maand heen.

Functie-eisen

Voor het succesvol uitvoeren van deze opdracht brengt de opdrachtnemer de volgende expertise en vaardigheden mee:

• Analytisch & Planmatig: Sterk ontwikkeld vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen, deadlines te bewaken en het overzicht te behouden in een dynamische omgeving waar ad-hoc vraagstukken spelen.
• Nauwkeurigheid: Een scherp oog voor detail en een bewezen focus op het opleveren van hoge kwaliteit en foutloze administratie.
• Opleiding: Aantoonbaar werk- en denkniveau conform een HRM- of Bedrijfsadministratieve achtergrond, specifiek aangevuld met een afgeronde PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) of VPS (Vakopleiding Payroll Services).
• Vakkennis: Diepgaande en actuele kennis van fiscale en sociale wet- en regelgeving, evenals aantoonbare ervaring met de toepassing van een Cao (bij voorkeur Cao Gemeenten) binnen de salarisadministratie.
• Systeemkennis: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke interim-rol of functie, met specifieke en actuele kennis van het softwarepakket AFAS.

Praktisch

• Per direct 3-6 maanden
• 28-36 uur in de week
• deta of ZZP

Vragen over de vacature graag per mail van de inhuurdesk.

Extra info: schaal 11 of Functieschaal 10