Senior Test Automation Engineer HR-systemen

Aanvraagnummer: 45749
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: O&P Rijk
Locatie: Zuid Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Juni
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Voor onze opdrachtgever O&P Rijk zijn wij op zoek naar een Senior Test Automation Engineer HR-systemen. In deze uitdagende opdracht werk je mee aan de grootschalige migratie van een complexe SAP HR-omgeving naar SAP H4S4, waarmee circa 170.000 rijksambtenaren worden ondersteund. Je combineert functionele analyse met hands-on testautomatisering en speelt een sleutelrol in het ontwerpen, opbouwen en onderhouden van integrale regressietestsets binnen een Agile DevOps-omgeving. Een impactvolle opdracht binnen een moderne IT-organisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

• Analyseren van bestaande processen, BPMN-modellen en applicatieontwerpen en deze vertalen naar use cases en testscenario’s.
• Ophalen en valideren van functionele requirements bij businessstakeholders en domeinexperts.
• Ontwerpen van integrale regressietestscenario’s voor de end-to-end werking van het HR-portaal.
• Opstellen van stapsgewijze testscripts inclusief testdata, verwachte resultaten en acceptatiecriteria.
• Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde regressietestsets.
• Inrichten van testautomatiseringstools zoals Katalon of vergelijkbare tooling.
• Waarborgen van traceability tussen requirements, testscenario’s en testresultaten.
• Toepassen van risicogebaseerd testen om regressierisico’s te minimaliseren.
• Coachen en begeleiden van interne testers op het gebied van regressietesten en automatisering.
• Samenwerken binnen multidisciplinaire Agile Scrum en DevOps teams.
• Ondersteunen van de migratie van SAP ECC HR naar SAP H4S4. 

Functie-eisen

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol.
• Je hebt ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar).
• Je hebt ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering.
• Je hebt kennis van HR-processen.
• Je hebt ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts.
• Je bent gecertificeerd in een erkende testmethodiek (bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger).

Wensen:

• Je hebt ervaring als test engineer of test analyst binnen complexe SAP HR-omgevingen en met werkzaamheden zoals regressietesten, testautomatisering, het opstellen van testscenario’s en het ondersteunen van migraties naar SAP H4S4.
• Je hebt kennis van en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon).
• Je hebt ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers.
• Je hebt ervaring met Jira.
• Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; analytisch en kwaliteitsgericht, proactief en zelfstandig, sterk in samenwerking en communicatie, coachend vermogen, gestructureerd en accuraat, pragmatisch en gestructureerd werken volgens teststandaarden zoals TMap en ISTQB.