Ga naar de inhoud 
Administratief Juridisch Medewerker
Aanvraagnummer: 46286
Contractvorm: Detachering
Organisatie: gemeente ’s-Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 36 per week
Tarief: 50 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 26-07-2026 08:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
• Juridische administratieve afhandeling van afvalzaken;
• Aanvragen, muteren en intrekken van beëdigingen en categoriale beschikkingen;
• Ondersteunen bij onboarding en projecten;
• Opleidingen en vitaliteitsprogramma’s organiseren;
• Monitoren en bijhouden van ingekomen klantcontacten, zaken, meldingen en verzoeken om aanvullende proces-verbalen;
• Administratieve taken: afspraken plannen, notuleren, termijnen bewaken;
• Bijhouden van teamsites in sharepoint;
• Vervangen van de planner (bij vakantie/verlof).
Competenties
• Flexibel
• Proactief
• Coördinerend
• Planmatig
• Zelfstandig
Nauwkeurig
Ervaring
• Ervaring in een ondersteunende of coördinerende rol, bij voorkeur binnen een publieke of veiligheid gerelateerde organisatie;
• Ervaring met administratieve processen, termijnbewaking en documentbeheer;
• Ervaring met juridische basisprocessen, beschikkingen en bezwaar/beroep is een pré;
• Ervaring met het organiseren van opleidingen, planning of HR‑ondersteuning is een pré.
Beoordelingscriteria
• Minimaal een afgeronde Mbo opleiding in een Juridische of Administratieve richting;
• De genoemde ervaring;
• Kennis van wet- en regelgeving of bereidheid je daarin te verdiepen.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.