IAM specialist

Aanvraagnummer: 46630
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Opdrachtgever in Den Haag
Locatie: Den Haag
Uren per week: 38 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-10-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 06-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een IAM Specialist die een sleutelrol speelt in het professionaliseren van het autorisatiebeheer binnen Defensie. Door technologische en regelgevende ontwikkelingen is Identity & Access Management belangrijker dan ooit, en jij helpt bij het vertalen van deze uitdagingen naar heldere kaders en praktische oplossingen. Je werkt aan de implementatie van het Defensie rollenmodel (RBAC/ABAC) en zorgt voor een veilig en toekomstbestendig autorisatiebeheer. Daarmee draag je direct bij aan de beveiliging en continuïteit van een van de belangrijkste organisaties in Nederland.

Wat ga je doen?

• Opstellen van normen en kaders voor het gebruik van Identity & Access Management (IAM) binnen de Bestuursstaf.
• Doorvoeren van wijzigingen in autorisaties, rollen, IAM-middelen en processen naar aanleiding van veranderingen in organisatie of IV-omgeving.
• Adviseren van directies binnen de Bestuursstaf over IAM-vraagstukken.
• Implementeren en coördineren van het Defensie rollenmodel (huidig RBAC, later ook ABAC).
• Periodiek overleg voeren met HR vanwege de afhankelijkheid van bronadministratie.
• Uitvoeren van overige IV/IT-beheerwerkzaamheden.

Context en Doelstelling

• Identity & Access Management is binnen Defensie steeds belangrijker geworden door technologische en regelgevende ontwikkelingen.
• De Bestuursstaf wil autorisatiebeheer professionaliseren en baseren op het Defensie rollenmodel (RBAC/ABAC).
• Er moet intensiever gebruik worden gemaakt van beschikbare IAM-tooling.
• De CIO van Defensie is verantwoordelijk voor IAM en verstrekt opdrachten in nauwe samenwerking met CDS.
• De Bestuursstaf moet IAM inrichten volgens de centrale Defensie-normen en richtlijnen.
• IAM moet worden afgestemd met HR-processen en bronadministratie.
• Doel is een uniform, veilig en toekomstbestendig autorisatiebeheer.

Wat zoeken we?

• Ervaring met Identity Access Management (IAM) processen en systemen.
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau .
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Niveau B2).

Wensen

• Kennis van IT-architectuurprincipes.
• Kennis van privacyregelgeving (AVG, WPG) en informatiebeveiliging.
• Werkervaring bij defensie in dit werkgebied.