...

Thema-eigenaar Weerbaarheid

Logo van EDSN met groen-blauwe verlopende cirkels aan de linkerkant en de tekst "EDSN energiedata voor iedereen" aan de rechterkant.

Aanvraagnummer: 46760
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: EDSN
Locatie: Amersfoort
Uren per week: 24 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 17-08-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 29-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Opdrachtomschrijving

De aangeleverde tekst bevat geen inhoudelijke vacatureomschrijving, maar een aanvraagtemplate voor het aanleveren van een kandidaat. De kandidaatgegevens, beschikbaarheid, inzetvorm en eventuele vakanties dienen te worden ingevuld, samen met een optionele motivatie en een onderbouwing per criterium.

Doel van de opdracht

Het doel is om per criterium te beoordelen en te motiveren of de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en wensen, op basis van de informatie in het cv.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Naam kandidaat invullen.
  • Geboortedatum, e-mailadres en telefoonnummer van de kandidaat invullen.
  • Beschikbaar per datum, uren/dagen per week en inzetvorm vermelden.
  • Geplande vakanties opgeven.
  • Een optionele motivatie van maximaal 250 woorden aanleveren.
  • Per criterium aangeven of de kandidaat voldoet en dit motiveren.
  • Aantonen dat de onderbouwing herleidbaar is uit het cv.

Resultaat & Planning

  • Beschikbaar per: aan te leveren datum.
  • Uren/Dagen per week: aan te leveren beschikbaarheid.
  • ZZP/loondienst leverancier: aan te leveren inzetvorm.
  • Geplande vakanties: aan te leveren indien van toepassing.

Eisen

  • De criteria onder Eisen moeten puntsgewijs worden benoemd.
  • Per criterium moet worden aangetoond en gemotiveerd dat de kandidaat voldoet.
  • Als de kandidaat aan een eis voldoet, moet dit duidelijk herleidbaar zijn uit het cv.
  • Per criterium moet expliciet worden aangegeven: Ja, motiveer of Nee.

Wensen

  • De criteria onder Wensen moeten puntsgewijs worden benoemd.
  • Per criterium moet worden aangetoond en gemotiveerd dat de kandidaat voldoet.
  • Per criterium moet expliciet worden aangegeven: Ja, motiveer of Nee.

Voorwaarden

De optionele motivatie mag maximaal 250 woorden bevatten. Daarnaast dienen alle kandidaatgegevens, beschikbaarheid en gevraagde criteria volledig te worden aangeleverd.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en WO werk- en denkniveau.
  2. Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen business continuity management, crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement of security;
  3. Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van kaders, beleid, standaarden, roadmaps, plannen of verbeterprogramma’s op het gebied van weerbaarheid, continuïteit, crisismanagement of security;
  4. Ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende of ketengerichte vraagstukken;
  5. Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken met meerdere organisaties en belangenEis
  6. Ervaring binnen de energiesector, bij voorkeur bij of met netbeheerders, EDSN of andere partijen in de energieketen;
    • Ja, bij minimaal 1 van de netbeheerders en/of EDSN (4 Punten)
    • Ja, andere partijen in de energieketen (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  7. Kennis van relevante standaarden en thema’s zoals ISO 22301, ISO 31000, NIS2, BIO, crisismanagement, BIA’s, BCP’s, disaster recovery, incidentmanagement en ketenweerbaarheid;
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  8. Ervaring met het opzetten, begeleiden of evalueren van oefeningen, testen of crisissimulaties;
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  9. Ervaring met SAFe, agile werken, Jira of portfoliosturing.
    • Ja, alles (10 Punten)
    • Ja, gedeeltelijk (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!