Gedragswetenschapper

---

Aanvraagnummer: 46849
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Berkelland
Locatie: Borculo
Uren per week: 32 per week
Tarief: 121 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 04-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht

De gemeente Berkelland is op zoek naar een gedragswetenschapper (met accent op jeugd en veiligheid) voor 32 uur per week. 

Jij kijkt verder dan de hulpvraag.

Achter iedere melding, aanvraag of zorgvraag zit een verhaal. Soms is dat verhaal overzichtelijk. Soms is het ingewikkeld, spelen er zorgen over veiligheid, loopt een gezin vast of vraagt een situatie om een scherpe analyse en een goed onderbouwde beslissing.

Als Gedragswetenschapper Sociaal Domein ben jij de inhoudelijk adviseur die professionals helpt om juist in die situaties keuzes te maken. Je adviseert, analyseert, reflecteert en verbindt.

Je bent verbonden aan de Voormekaar Teams en aan Team Zorg en Veiligheid. Je werkt samen met professionals vanuit verschillende disciplines. Hierdoor kun je vroegtijdig meedenken, escalatie voorkomen en bijdragen aan een integrale aanpak voor inwoners. Het zwaartepunt van je werkzaamheden ligt binnen de Jeugdwet, maar je bent ook een sparringpartner voor collega's binnen de Wmo, Welzijn & Preventie, jongerenwerk en POH-jeugd.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen complexe casuïstiek, inhoudelijke advisering, begeleiding van collega's en samenwerking met partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren bij complexe jeugd- en Wmo-casuïstiek;
Maken van kernbeslissingen;
Implementeren van en doorontwikkelen op methodieken zoals de verklarende analyses en systeemanalyses;
Adviseren en sturen bij veiligheidsvraagstukken, risicotaxaties en de toepassing van de ARIJ;
Ondersteunen bij de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling;
Voorzitten van casuïstiekbesprekingen
Coachen van jeugd- en Wmo-consulenten in methodisch en systemisch werken;
Samenwerken met interne en externe partners, zoals onderwijs, zorgaanbieders, Veilig Thuis, specialistische GGZ, gecertificeerde instellingen en andere netwerkpartners.

Bij Berkelland geloven we dat goede ondersteuning begint met écht luisteren. We kijken niet alleen naar de vraag van vandaag, maar naar wat inwoners nodig hebben om weer verder te kunnen. Dat doen we samen: met inwoners, collega's en onze ketenpartners.

Als gedragswetenschapper werk je daarom niet alleen samen met jeugd- en Wmo-consulenten, maar ook met jongerenwerk, POH Jeugd, collega's van welzijn en preventie en Team Zorg en Veiligheid. Juist die brede verbinding maakt deze functie bijzonder. Je helpt professionals om vanuit een gezamenlijke analyse en gedeelde verantwoordelijkheid tot de beste oplossingen te komen.

Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten, collega's verder te helpen in hun vak en mee te bouwen aan de doorontwikkeling van de inhoudelijke kwaliteit binnen het sociaal domein.

Je bent iemand die nieuwsgierig blijft, ook als situaties ingewikkeld zijn. Je bent in staat kritische vragen te stellen en je eigen oordeel te vormen. Je weet complexe informatie terug te brengen tot een heldere analyse en helpt collega's om keuzes goed te onderbouwen. Je weet collega’s met expertise in positie te laten maar weet ook wanneer het jouw moment is om een besluit te nemen, je weet collega’s hier goed in mee te nemen.

Je bent benaderbaar, verbindend en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen. Collega's zoeken je op omdat je rust brengt, overzicht creëert en oog hebt voor zowel de inhoud als de mens achter de casus.

Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking centraal staat, een domein waarin ontwikkelingen elkaar op hoog tempo opvolgen en werkinhoud die steeds breder wordt. Dit vraagt om een proactieve en innovatieve houding.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding Orthopedagogiek of Psychologie op WO master niveau;
2. Een aantoonbare en geldige SKJ‑registratie als gedragswetenschapper, benoem duidelijk in cv;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulp;
4. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 32 uur per week gedurende de duur van de opdracht;
5. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 km van Borculo. 

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, bijvoorbeeld via werkervaring, trainingen of aantoonbare toepassing in casuïstiek (40 punten);
7. Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke context (30 punten);
8. Aantoonbare ervaring met het analyseren en adviseren bij complexe jeugdhulp‑casuïstiek, inclusief triage, risicotaxatie of multidisciplinaire afstemming (20 punten);
9. Een maximum uurtarief van € 121,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en fee (10 punten).

Competenties

• Je kunt snel schakelen.
• Je bent in staat om door te vragen om de hulpvraag helder te krijgen.
• Je hebt goede communicatievaardigheden.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt je grenzen aangeven.
• Je hebt een zelfstandige werkhouding met kennis van het vak; je bent de enige in jouw rol.
• Je beschikt over analytisch vermogen, coachende vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven; dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
Hybride werken mogelijk: in overleg / onderlinge afstemming.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 augustus 2026 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 6 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---