Senior Bestuurscommunicatieadviseur

---

Aanvraagnummer: 46897
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zoetermeer
Locatie: Zoetermeer
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 24-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 10-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

 

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

 

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

 

Afdeling

**Team Communicatie** 
Het team communicatie bestaat uit communicatiemedewerkers en marketeers die in een politiek-bestuurlijke omgeving samenwerken aan het bevorderen van de communicatie en het verbeteren van het imago van de stad. We zien het als onze verantwoordelijkheid om de collega’s binnen de gemeente effectief en helder te laten communiceren met de inwoners, media en andere belanghebbenden. We adviseren maar voeren ook uit. Dit doen we met verschillende disciplines van communicatie, zoals bestuurscommunicatieadvies/woordvoering, omgevingscommunicatie, participatie, citymarketing en interne communicatie. We zijn een energieke en ideeënrijke club, die zich met veel overgave inzet voor een beter, mooier en sterker Zoetermeer.

 

Opdracht

Ben jij een ervaren bestuurscommunicatieadviseur en woordvoerder? Krijg je energie van het adviseren van bestuurders en contacten met de media? Ben je flexibel en stressbestendig. Dan hebben wij een interessante opdracht voor jou.

-        Samen met drie collega bestuurscommunicatieadviseurs /woordvoerders en een junior woordvoerder adviseer en begeleid jij de wethouders op het gebied van communicatie en woordvoering.

-        Je bent verantwoordelijk voor de woordvoering en hebt contact met de pers.

-        Je coördineert persmomenten, waaronder het wekelijks persuurtje van het college.

-        Je zorgt voor het monitoring van en anticiperen op de beeldvorming van de bestuurders en  zijn/haar portefeuilles.

-        Je draait mee in het  24 uurs perspiket en ondersteunt het college in de communicatie tijdens crises.

-        Je leest mee bij of schrijft spreekteksten, voorwoorden, persberichten of antwoorden op persvragen.


De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

 

·         opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen,

·         opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende,

·         de werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten,

·         er wordt gewerkt in team verband,

·         de opdracht word ingezet ter vervanging van een zieke werknemer.

 

Vereisten

 

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);

2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;

3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);

4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als woordvoerder of (senior) communicatieadviseur binnen een bestuurlijke omgeving;

5. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies;

7. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
8. Bereid om mee te draaien in 24 uurs perspiket.

 

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

9. Uurtarief maximaal € 100,- inclusief reiskosten, exclusief btw, inclusief ORT (10 punten)
10. Uiterlijk beschikbaar per 24 augustus voor gemiddeld 32 tot 36 uur (10 punten).
11. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met woordvoering/bestuurscommunicatieadvies (30 punten);
12. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur/woordvoerder bij de (semi)overheid (25 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten en het werkgerelateerd gebruik van social media (15 punten);
14. Aanvullend afgeronde opleidingen/cursussen op het gebied van bestuurscommunicatie en/of woordvoering (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat voldoet aan de criteria en competenties. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Je bent iemand die zich graag in een dynamisch, interessant werkveld bevindt, waarbij je energie krijgt van snel veranderende situaties waarin je direct moet handelen.
• Je bent flexibel en denkt en werkt vooruit.
• Je bent proactief en stressbestendig.
• Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit.
• Je hebt affiniteit met het betrekken van inwoners, ondernemers en bezoekers bij de ontwikkelingen in de stad.
• Je dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofd- en bijzaken.
• Je hebt zeer goede adviesvaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden en werkt snel en zorgvuldig.

Schaal

Deze opdracht is ingedeeld in schaal 11 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:

1

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026 van 12:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op dinsdag 11 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---