Toezichthouder Bouw

---

Aanvraagnummer: 46921
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Bronckhorst
Locatie: Hengelo
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 20,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 04-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht

De gemeente Bronckhorst is op zoek naar een ervaren toezichthouder bouw die tijdelijk ondersteuning biedt aan het team Openbare Veiligheid Toezicht en Handhaving. De toezichthouder draagt bij aan een tijdige en zorgvuldige afhandeling van toezicht- en handhavingstaken binnen het fysieke domein. 

Werkzaamheden 

• Behandelen en afhandelen van handhavingsverzoeken op het gebied van bouwen en de Omgevingswet;
• Oppakken en afhandelen van meldingen en signalen met betrekking tot bouw- en omgevingsactiviteiten;
• Meedenken over werkprocessen;
• Wegwerken en afhandelen van bestaande (oude) dossiers en achterstanden;
• Uitvoeren van de bijbehorende administratieve werkzaamheden, waaronder dossiervorming, correspondentie en verwerking van bevindingen;
• Uitvoeren van bouwtoezicht en controles op locatie, waar nodig in afstemming met collega's en ketenpartners;

• Adviseren over de te nemen handhavings- en toezichtmaatregelen en bijdragen aan een juridisch correcte dossieropbouw. 

De kandidaat beschikt over ruime ervaring als toezichthouder bouw en is in staat om snel aan te sluiten bij de werkwijze van de gemeente Bronckhorst. Van de toezichthouder wordt verwacht dat hij of zij prioriteiten kan stellen, zorgvuldig communiceert met inwoners en bedrijven en bijdraagt aan het terugdringen van de bestaande werkvoorraad. 

Vereisten

1. Aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van toezichthouder bouw;
3. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouwen en handhaving. Benoem dit duidelijk in het cv;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig behandelen van handhavingsverzoeken en het afhandelen van meldingen op het gebied van bouwen;
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
6. Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B én eigen vervoer om zelfstandig bouwlocaties binnen de gemeente te bezoeken. Benoem dit duidelijk in het cv.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van toezichthouder bouw (40 punten).
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig behandelen van handhavingsverzoeken en het afhandelen van meldingen op het gebied van bouwen (30 punten).
4. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Zelfstandigheid
  • De kandidaat werkt zelfstandig, pakt dossiers op, handelt handhavingsverzoeken af en kan snel aansluiten bij de werkwijze van de gemeente.
  • Gedragsindicator: neemt eigen verantwoordelijkheid en werkt zonder intensieve begeleiding.
• Plannen en prioriteren
  • Er wordt verwacht dat de toezichthouder prioriteiten kan stellen, achterstanden wegwerkt en zorgt voor een tijdige afhandeling van toezicht- en handhavingstaken.
  • Gedragsindicator: organiseert werkzaamheden efficiënt en bewaakt voortgang en deadlines.
• Omgevingsbewust communiceren
  • De functie vraagt om zorgvuldige communicatie met inwoners, bedrijven, collega’s en ketenpartners, evenals advisering over handhavingsmaatregelen.
  • Gedragsindicator: communiceert duidelijk, professioneel en afgestemd op verschillende doelgroepen.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.
Als er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr.
Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 6 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 5 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---