LET OP! Deze opdracht is gesloten

• We zijn op zoek naar 3 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Geen ZZP'ers toegestaan;
• 36 uur;
• Startdatum: 01-09-2026.

Bouw mee aan een sterke en beheerste organisatie
Ben jij een stevige gesprekspartner voor management, heb je ruime ervaring met risicomanagement en krijg je energie van het versterken van risicobeheersing binnen een complexe organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Als Risk Control Partner speel je een belangrijke rol in de eerstelijns risicobeheersing. Je ondersteunt managementteams bij het inrichten, implementeren en monitoren van een effectief Risk Control Framework (RCF). Je signaleert risico's tijdig, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat risico's, incidenten en verbetermaatregelen adequaat worden opgevolgd. Hiermee draag je bij aan het realiseren van strategische doelstellingen op een beheerste, duurzame en toekomstbestendige manier. Je maakt onderdeel uit van First Line Control binnen het COO-domein (Operations) en bent een kritische en constructieve sparringpartner voor management en stakeholders.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
• Adviseren, ondersteunen en challengen van managementteams bij de inrichting, uitvoering en verdere professionalisering van eerstelijns risicomanagement.
• Coördineren en faciliteren van risico- en beheersingsactiviteiten en het bewaken van de effectiviteit van het Risk Control Framework.
• Signaleren van risico's, incidenten en verbeterkansen en ondersteunen bij het realiseren van duurzame oplossingen.
• Voorzien van kwalitatieve risico-informatie, inzichten en rapportages aan management.
• Verbinden van stakeholders, vergroten van risicobewustzijn en stimuleren van eigenaarschap en continue verbetering binnen het aandachtsgebied.

Wat breng jij mee?
• WO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen Operational Risk Management, Compliance of Audit Kennis van Non-Financial Risk Management en de inrichting en toepassing van Risk Control Frameworks, bij voorkeur binnen Financial Economic Crime of Operations.
• Ervaring in een senior adviesrol en het effectief opereren in een complexe stakeholderomgeving.
• Het vermogen om control- en proceseigenaren constructief te challengen en management mee te nemen in risico- en beheersingsvraagstukken.
• Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Een proactieve houding, eigenaarschap en het vermogen om resultaat te leveren in een dynamische en veranderende omgeving.
• Ervaring binnen Rabobank.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent een natuurlijke verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en draagvlak creëert. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, weet stakeholders op alle niveaus mee te nemen en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is. Dankzij je inhoudelijke expertise, organisatiesensitiviteit en positieve energie draag je bij aan een sterke risicocultuur en continue verbetering van de beheersing.

Wat biedt deze opdracht?
Een uitdagende en zichtbare rol binnen de eerste lijn. De mogelijkheid om direct impact te maken op de kwaliteit van risicobeheersing. Intensieve samenwerking met management, risicospecialisten en collega's uit de eerste, tweede en derde lijn. Een omgeving waarin eigenaarschap, ontwikkeling en continue verbetering centraal staan. Ben jij de Risk Control Partner die helpt onze organisatie wendbaar, beheerst en toekomstbestendig te maken? Dan komen we graag met je in contact.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Vanwege de drukte op de parkeerplaats van de Rabobank-locatie aan de Croeselaan in Utrecht, wordt per april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag kunnen externen niet langer parkeren op de Croeselaan. Parkeren voor externen blijft alleen toegestaan op vrijdagen.
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employment screening (PES): wanneer een kandidaat wordt geselecteerd, zal een pre-employment screening worden uitgevoerd. Per 1 juli 2026 geldt een nieuwe PES-regeling. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij. Meer informatie hierover is te vinden in Bijlage A. De kandidaat mag pas starten nadat de screening succesvol is afgerond.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Wanneer een zelfstandig ondernemer (ZZP'er) indirect wordt aangeboden, wordt het contract afgehandeld via een fee-only overeenkomst. Deze overeenkomst kan vooraf worden opgevraagd.