Interne Communicatie Adviseur

---

Aanvraagnummer: 47022
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ABG organisatie
Locatie: Gemeentehuis Baarle Nassau
Uren per week: 20 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 08-08-2026 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

De ABG-organisatie is volop in ontwikkeling. In juni 2027 verhuizen we naar een nieuw, modern kantoor bij station Rijen. Tegelijkertijd werken we aan verschillende organisatieontwikkelingen. Goede interne communicatie is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken we een tijdelijke communicatiemedewerker die collega's informeert, verbindt en meeneemt in deze veranderingen. Van het beheren van het intranet tot de communicatie rondom de nieuwe huisvesting en organisatieontwikkeling: jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er speelt.

Als communicatiemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor de interne communicatie rondom verschillende organisatie brede onderwerpen. Je zorgt ervoor dat collega's op het juiste moment de juiste informatie ontvangen en weten wat ontwikkelingen voor hen betekenen.

 Dit is wat je concreet gaat doen:

Je beheert en actualiseert het intranet;

Je schrijft, redigeert en publiceert interne nieuwsberichten. 

Je verzorgt de communicatie rondom de nieuwe huisvesting;

Je ondersteunt bij de communicatie over organisatieontwikkeling, waaronder het project talentontwikkeling.

Je stemt af met management, projectleiders en collega’s over de interne de interne communicatieaanpak;

Welke functie-eisen zijn van belang?

Je bent een communicatiemedewerker die graag overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen. Je schrijft vlot, denkt mee over de beste manier om collega's te informeren en weet informatie begrijpelijk en aantrekkelijk over te brengen.

 

Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
   • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
   • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
   • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
   • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
   • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
2. Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
   • Ja (2 Punten)
   • Nee (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---