Ga naar de inhoud 
Administratief Juridisch Medewerker
Aanvraagnummer: 47035
Contractvorm: Detachering
Organisatie: gemeente ’s-Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: 55 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 04-08-2026 08:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Als Administratief Juridisch Medewerker verricht werkzaamheden binnen drie hoofdgebieden:
1. Juridische dossierbehandeling en uitvoering
• Afhandelen van schadeclaims en aansprakelijkstellingen;
• Opstellen en beheren van schadedossiers;
• Onderzoeken van schadegevallen en verzamelen van relevante informatie;
• Opstellen van aansprakelijkstellingen en juridische correspondentie;
● Doen van meldingen (o.a. bij politie of waarborgfonds).
2. Juridisch-administratieve ondersteuning
• Ondersteunen bij verzoeken binnen de Wet open overheid (Woo), inclusief anonimiseren van documenten;
• Opstellen en verwerken van standaard juridische documenten en brieven;
• Ondersteunen bij aanvragen en besluitvorming binnen afgebakende processen;
• Verwerken van gegevens en dossiers in systemen.
3. Proces- en administratiebewaking
• Bewaken van voortgang en volledigheid van juridische dossiers;
• Registreren en beheren van gegevens en administraties;
• Signaleren van praktische knelpunten in processen en deze doorgeven;
• Verstrekken van informatie aan inwoners en collega’s;
• Onderhouden van contact met externe partijen (bijv. aannemers, inwoners).
Competenties
• Accuraat en gestructureerd werken
• Oordeelsvorming (binnen de kaders)
• Praktisch en resultaatgericht
Kennis
• Basiskennis van wet- en regelgeving (richting civiel recht, bestuursrecht);
• Kennis van administratieve en juridische processen;
• Digitale vaardigheden (systemen, documentbeheer).
Beoordelingscriteria
• Minimaal Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch of administratief;
• Ervaring met administratief-juridische werkzaamheden;
• Ervaring met dossierbehandeling en gegevensverwerking;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;
• Genoemde kennis.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.