Projectleider Mobiliteit

---

Aanvraagnummer: 47036
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ABG organisatie
Locatie: Gemeentehuis Rijen
Uren per week: 12 per week
Tarief: 150 per uur
Duur van de opdracht: 10 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 08-08-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

De ABG-organisatie werkt aan de realisatie van een nieuw, centraal kantoor aan het Anne Frankplein in Rijen. Met deze verhuizing verandert niet alleen de huisvesting, maar ook de manier waarop medewerkers reizen, samenwerken en gebruikmaken van de verschillende werklocaties.

Binnen het programma “Realisatie centrale huisvesting ABG-organisatie” zoeken wij een ervaren Projectleider Mobiliteit voor de deelopdracht Mobiliteit en Personeel. In deze rol ontwikkel je een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid en bereid je de implementatie hiervan voor. Je zorgt voor een goede balans tussen bereikbaarheid, duurzaamheid, goed werkgeverschap en de personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen.

Je werkt nauw samen met HR, communicatie, facilitair, management, de ondernemingsraad en externe partners.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de deelopdracht. Je houdt je onder andere bezig met:
 

• analyseren van de huidige mobiliteitssituatie, reispatronen en parkeerdruk;
• uitvoeren van een nulmeting en inventariseren van wensen en behoeften van medewerkers;
• ontwikkelen van een integraal mobiliteitsplan;
• uitwerken van mobiliteitsscenario's en duurzame mobiliteitsoplossingen;
• adviseren over fietsgebruik, openbaar vervoer, deelmobiliteit en parkeeroplossingen;
• afstemmen met HR over arbeidsrechtelijke en personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen;
• creëren van draagvlak bij management, medewerkers en de ondernemingsraad;

Welke functie-eisen zijn van belang?

Eisen: Afgeronde hbo- of wo-opleiding; Aantoonbare ervaring in de rol van projectleider; Aantoonbare ervaring met mobiliteitsbeleid; Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Wensen Kennis van duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid, parkeerbeleid en deelmobiliteit. Ervaring met participatie-, communicatie- en verandertrajecten. Ervaring met organisatieveranderingen of huisvestingsprojecten binnen de overheid. Ervaring met het opstellen van beleids- en implementatieplannen.

 

Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
   • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
   • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
   • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
   • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
   • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
2. Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
   • Ja (2 Punten)
   • Nee (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---