Ga naar de inhoud 
Projectleider heroriëntatie locatie gemeentekantoor
Aanvraagnummer: 47046
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Oisterwijk
Locatie: Gemeentekantoor
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 08-08-2026 10:30
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Voor de herontwikkeling van het huidige gemeentekantoor op de Lind 44 zoeken wij een
Projectleider gebiedsontwikkeling
24 uur
Weet jij hoe je verschillende partijen samenbrengt om complexe projecten te realiseren? En wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan de herontwikkeling van het huidige gemeentekantoor aan de Lind 44 in Oisterwijk? Als projectleider gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van dit project, van initiatief tot oplevering. Je coördineert de samenwerking tussen verschillende belanghebbenden, zorgt voor een strak projectplan en bewaakt de voortgang en budgetten en zorgt ervoor dat de uiteindelijke plannen aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Ook zorg je voor een goede integrale afstemming binnen de gemeente met alle beleidsdisciplines die hieraan raken, zoals verkeer, economie, openbare ruimte, ruimtelijke ordening, grondzaken etc. en met het gemeentebestuur. Kortom, een rol waar jij de touwtjes in handen hebt en écht het verschil kunt maken voor de toekomst van gemeente Oisterwijk.
Achtergrond over het project
De gemeenteraad heeft besloten dat de locatie van het gemeentekantoor in 2026 zal verhuizen naar de voormalige locatie van de Rabobank aan de Burgemeester Verwielstraat 6 in Oisterwijk. Met de verhuizing van het gemeentekantoor komt de huidige locatie aan De Lind 44 vrij. Aan de gemeenteraad is aangegeven dat we op korte termijn met een procesvoorstel komen voor de heroriëntatie van deze locatie, dus we willen hier snel mee starten. Belangrijk is dat we de omgeving, inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners etc. actief betrekken via een goed participatietraject.
Ook neem je mee:
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling;
- Uitstekende adviesvaardigheden;
- Scenario denken. Je kunt op basis van scenario’s kansen en risico’s inzichtelijk maken voor het bestuur;
- Overtuigings- en onderhandelingskracht;
- Gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke gevoeligheden.
Vereisten / Knock-out criteria
- Kandidaat heeft ervaring in projectmanagement in het fysieke domein. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat heeft ervaring in het opstellen van projectplannen, ontwerpen van een projectstructuur. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie. (35 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (20 Punten)
- Voldoet niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring in het aansturen van projectmedewerker(s) en projectteamleden. Dit moet blijken uit CV.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (35 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (20 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (5 Punten)
- 3 jaar werkervaring (8 Punten)
- 4 jaar werkervaring (15 Punten)
- 5 jaar werkervaring (20 Punten)
- Meer dan 8 jaar werkervaring (35 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring ervaring in projectleiding van gebiedsontwikkeling op eigen grond van de gemeente, succesvol doorlopen van participatieprocessen met een grote diversiteit aan stakeholders. Dit moet blijken uit CV.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie en heeft hier meer dan 10 jaar ervaring mee. (20 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie. Heeft hier tussen 5-10 jaar ervaring mee. (14 Punten)
- Voldoet in beperkte mate aan de genoemde competentie. Heeft hier minder dan 5 jaar ervaring mee. (7 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie. (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.