Ga naar de inhoud 
Concerncontroller
Aanvraagnummer: 47479
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 90 - 140 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja, voor maximaal 3 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 17-08-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdracht omschrijving
In verband met het vertrek van een collega en de vacature die nog niet is ingevuld zoekt gemeente De Fryske Marren tijdelijk een concerncontroller voor het team Concerncontrol. Tijdens deze overbruggingsperiode borg je als concerncontroller de lopende taken.
Het team bestaat uit zeven à acht medewerkers in de volgende functies: concerncontrol, CISO, functionaris gegevensbescherming, interne auditor (vacant) en interne controle. Het team is de onafhankelijke spil van de organisatie op het gebied van financiële control, risicomanagement, rechtmatigheid en bestuurlijke sturing.
Het team werkt conform het 3LMO-model: de lijn is eigenaar van processen en risico’s. Het team Concerncontrol ondersteunt, adviseert en toetst, en de interne audit beoordeelt onafhankelijk of het stelsel van beheersing werkt.
Als concerncontroller ben je de onafhankelijke en kritische sparringpartner van directie, management en het college. Je toetst, adviseert en stuurt bij – altijd gericht op kwaliteit, risicobeheersing en een gezonde organisatie.
Taken
- Je toetst collegeadviezen, rapportages en accountantsrapporten en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan bestuur en management.
- Je bewaakt de kwaliteit van de P&C-cyclus: kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarverslag en programmabegroting.
- Je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder Financiën, directie en teammanagers bij financiële of organisatorische vraagstukken.
Verantwoordelijkheden
- Je bewaakt de financiële en bestuurlijke kwaliteit van besluitvorming en geeft richting bij voorstellen met financiële of organisatorische impact.
- Je borgt de rechtmatigheidsverantwoording en houdt vinger aan de pols bij interne controles, informatieveiligheid en procesbeheersing.
- Je bewaakt de risico’s rondom verbonden partijen, grondexploitaties, subsidies en gemeenschappelijke regelingen.
- Je neemt deel aan de audit- en treasurycommissie en je maakt actief gebruik van je netwerk met andere controllers.
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
De gesprekken staan gepland op 21 augustus 2026.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 140,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Je hebt een onafhankelijke, concernbrede blik: je geeft richting, brengt scherpte aan en biedt tegenwicht waar nodig – ook als dat ongemakkelijk is.
- Je combineert een participatieve leiderschapsstijl met het vermogen om snel te schakelen en knopen door te hakken.
- Je communiceert helder en bondig – over complexe vraagstukken, ook voor een bestuurlijk publiek.
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Beëindiging en looptijd
De overeenkomst wordt aangegaan voor de in de opdracht genoemde periode. Opdrachtgever heeft het recht de opdracht tussentijds te beëindigen indien daartoe aanleiding bestaat, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van één maand, tenzij de omstandigheden een directe beëindiging rechtvaardigen. Aan de vermelde start- en einddatum kunnen geen rechten worden ontleend.
Daarnaast behoudt opdrachtgever zich het recht voor de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te beëindigen of te ontbinden conform de geldende algemene voorwaarden van de gemeente De Fryske Marren.