Ga naar de inhoud 
Secretaris Commissie Bezwaarschriften
Aanvraagnummer: 47738
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Rheden
Locatie: Velp
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 17-08-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht
Wat ga je doen?
Als secretaris ben je de steun en toeverlaat van de leden van de commissie. Je hebt verschillende werkzaamheden, zoals:
- Contact onderhouden met bezwaarmakers, advocaten, andere belanghebbenden en de vertegenwoordigers van het college;
- Bezwaarschriften registreren en toetsen op ontvankelijkheid;
- Het plannen van de hoorzittingen, uitnodigingen en andere correspondentie voor de zittingen versturen;
- Voorbereiden van zittingen;
- Het ondersteunen van de commissie door hen inhoudelijk te adviseren over alle relevante zaken;
- Opstellen van de commissieadviezen en verslagen van de hoorzittingen;
- Behandelen van vragen en verzoeken van (potentiële) bezwaarmakers;
- Het maken van het jaarverslag van de commissie;
- Het signaleren van eventuele (juridische) risico’s en aandachtspunten naar aanleiding van een bezwaar en deze samen oplossen met collega’s van de andere afdelingen.
Vereisten
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris commissie bezwaarschriften;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling;
- Aantoonbare werkervaring met secretaris werk voor de algemene kamer én sociale kamer. Licht dit duidelijk toe in het cv.
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris van een commissie bezwaarschriften binnen een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Awb. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Wabo. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bijzondere wetten en de APV. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke schuldhulpverlening. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Adviesvaardigheid – geeft heldere, onderbouwde en praktische adviezen;
- Samenwerkingsgerichtheid – bouwt gemakkelijk relaties op met collega’s;
- Probleemanalyse – doorgrondt complexe vraagstukken en komt met passende oplossingen;
- Resultaatgerichtheid – werkt doelgericht en bewaakt voortgang en kwaliteit;
- Zelfstandigheid – neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief;
- Integriteit – gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
- Assertief;
- Besluitvaardig;
- Organiseren;
- Plannen;
- Uitdrukkingsvaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nog te bespreken.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 19 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.