Ga naar de inhoud 
Kwaliteitsmedewerker Jeugd (social domein)
Aanvraagnummer: 47775
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente IJsselstein
Locatie: IJsselstein
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 14-08-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Team Sociaal Domein is met +- 40 medewerkers met expertises op inburgering, jeugdwet en Wmo een zeer divers team. Jij als kwaliteitsmedewerker bent de ambassadeur voor rechtmatigheid en doelmatigheid
binnen het team Ben jij de inspirerende, teamspeler die voor verbinding kan zorgen? Dan zoekt GIJS jou!
Wat ga je doen:
- Signaleer je knelpunten/trends/ontwikkelingen vanuit de uitvoeringspraktijk en doe je voorstellen voor (beleid/contract) verbeteringen. Je stelt de collega’s in staat zo goed mogelijk het werk te kunnen doen;
- Borg je de kwaliteit van de uitvoering op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid. Dit doe je bijvoorbeeld door steekproeven, maar ook door deel te nemen aan casuïstiek overleggen;
- Optimaliseer je de kwaliteit van de dienstverlening en richt je je op het continue verbeteren van de processen;
- Werk je onder meer samen met de coördinator, beleidsadviseur en collega kwaliteitsmedewerker;
- Maak je een constructieve verbinding tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige kijk op inrichting van organisatie, systeem en werkproces;
- Wordt je ingezet bij bezwaar en beroepsprocedures
Wat neem je mee:
- Een afgeronde, relevante HBO opleiding;
- Kennis van de Jeugdwet, algemene wet bestuursrecht;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatie vaardigheden;
- Je kunt snel schakelen en oplossingsgericht denken;
- Je kunt bruggen slaan tussen verschillende partijen;
- Je bent stressbestendig.
Vereisten
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met algemene wet bestuursrecht, de jeugdwet en Wmo;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van Social Work, MWD of SPH;
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg (30 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (20 punten);
- Aantoonbare kennis van Signs of Safety (15 punten);
- Uurtarief maximaal € 90 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (5 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Overzicht bewaren
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf.
*Als er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Is hybride werken mogelijk: ja/nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 augustus 2026 om 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 17 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.