...

Senior-Civieltechnisch Projectleider

Logo van gemeente de ronde venen met een gestileerde groene en blauwgroen sneeuwvlok naast de tekst.

Aanvraagnummer: 47833
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente De Ronde Venen
Locatie: Mijdrecht
Uren per week: 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-10-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 14-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Organisatie
Groen en waterrijk
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. Met daarin acht verschillende kernen, namelijk Mijdrecht, De Hoef, Wilnis, Amstelhoek, Waverveen, Vinkeveen, Baambrugge en Abcoude, is het werken altijd dynamisch. De inwoners van De Ronde Venen hechten veel waarde aan het leven in de groene en waterrijke leefomgeving. Tegelijkertijd grenst De Ronde Venen aan de metropool Amsterdam met de voordelen van de grote stad. Dit vraagt om  lange termijn visies. Voor wonen, infrastructuur, ondernemen, duurzaamheid en milieu.

Opgave
In het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed werken we aan de nieuwe woon- en werkgebieden in de gemeente. De ambitie is gericht op het bouwen van 4800 woningen en 12 hectare nieuw bedrijventerrein. Concreet werken we nu aan projecten gericht op de bouw van ruim 3400 woningen en starten we met de ontwikkeling van 12 hectare bedrijventerrein.

Opdracht

Deze opdracht heeft betrekking op een drietal ontwikkelingsprojecten, te weten:

  • Project Oosterland betreft een ontwikkeling van ruim 800 woningen
  • Project Kreekpark betreft een ontwikkeling van ruim 600 woningen
  • Project Veenhoven betreft een ontwikkeling van ruim 100 woningen

Van bovenstaande projecten wordt de openbare ruimte door de projectontwikkelaars aangelegd op basis van de door de gemeente vastgestelde Leidraad Inrichting Openbare Ruimte (LIOR). Vanuit de gemeente is behoefte aan een ervaren civieltechnisch projectleider die ervoor zorgdraagt dat de aanleg van de openbare ruimte voldoet aan de LIOR. Het toetsen aan de eisen uit de LIOR is niet voldoende. De ervaring leert dat ieder project specifieke zaken kent die niet te ondervangen zijn met de LIOR. De realisatie is dan ook een continu samenwerkingsproces tussen de projectontwikkelaars en de gemeente waar voortdurend afstemming en sturing plaatsvindt. Dit alles met het doel een aangelegde openbare ruimte te laten realiseren die voldoet aan de kwaliteitseisen van de gemeente en van voldoende kwaliteit is om in dagelijks beheer over te nemen.

Gedurende het voorbereidings- en realisatieproces dient de aanleg afgestemd te worden met de vakspecialisten c.q. beheerders en toezichthouders van de gemeente. Naast controle, sturing en afstemming met de projectontwikkelaars heeft de civieltechnisch projectleider ook de taak om de aanleg af te stemmen met de algemeen projectleiders van de genoemde projecten binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed.

Vereisten

  1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding civiele techniek, bouwkunde of waterbouwkunde;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider civiele techniek binnen een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke context met herinrichtingsprojecten van initiatieffase tot opleving;
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkel projecten tussen de 500 en 1200 woningen, benoem dit concreet in het cv.

Gunningscriteria (weging)

  1. Een maximum uurtarief van € 115 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (20 punten)
  2. Een aantoonbaar afgeronde wo-bacheloropleiding (15 punten)
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider tussen projectontwikkelaars en gemeente (25 punten)
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider civiele techniek binnen een gemeente (40 punten)
    1. Meer dan 8 jaar (40 punten)
    2. 6 tot 8 jaar (25 punten)
    3. 5 tot 6 jaar (10 punten)
    4. Minder dan 5 jaar (0 punten)

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Daadkrachtig
  • Verbindend

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Als er uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, verzoeken wij je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.