Ga naar de inhoud 
Projectleider Facilitair
Aanvraagnummer: 48000
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Wageningen
Locatie: Wageningen
Uren per week: 28 - 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 21-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-08-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Opdrachtgever
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke projectleider Facilitair.
Herken jij je in de overtuiging dat gastvrijheid de wereld een stukje beter maakt en wil je een bijdrage leveren aan een toekomstgerichte organisatie? Lees dan gauw verder!
Werken voor Wageningen
Wageningen is een mooie, unieke stad met een internationaal karakter. Als City of Life Sciences werkt Wageningen volop aan de kwaliteit van leven. Denk bijvoorbeeld aan innovaties op het gebied van voeding, gezondheid en duurzaamheid. Wageningen is ook Stad der Bevrijding. Elk jaar wordt dit groots herdacht en gevierd op 4 en 5 mei.
Als projectleider Facilitair/Huisvesting geef je vorm aan uiteenlopende huisvestingsvraagstukken die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je bent in staat om verschillende belangen samen te brengen en deze te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor interne stakeholders en werkt nauw samen met collega's van Facilitair, Vastgoed en andere betrokken afdelingen.
Concreet houd je je bezig met:
- Het opstellen van een samenhangend en toekomstbestendig advies voor diverse huisvestingsvraagstukken, passend bij de organisatieontwikkeling.
- Het ontwikkelen en uitwerken van scenario's voor een multifunctionele kantineruimte, waarbij de ruimte geschikt is voor onder andere vergaderen, werken, evenementen en als bedrijfsrestaurant, inclusief verschillende cateringconcepten.
- Het monitoren van de tevredenheid over de recent vernieuwde raadzaal, het signaleren van verbeterpunten en het begeleiden van eventuele vervolgacties of optimalisaties.
- Het opstellen van een facilitair Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) in nauwe samenwerking met de afdeling Vastgoed.
- Het regelmatig rapporteren over de voortgang, planning, financiën en eventuele knelpunten aan de facilitair manager.
- Het afstemmen met interne stakeholders en externe partijen om projecten en adviezen zorgvuldig tot stand te brengen.
- Het signaleren van verbeterpunten en kansen.
Betekent dit dat je alles alleen doet? Zeker niet! Je maakt onderdeel uit van het team Facilitair, waarin collega's elkaar ondersteunen en kennis delen. Je werkt nauw samen met de facilitair adviseur en de afdeling Vastgoed. Er wordt hard gewerkt, maar humor en samenwerking vinden we minstens zo belangrijk.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider facilitair binnen een overheidsorganisatie;
- Uiterlijk beschikbaar per 21 september 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde facilitaire of huisvestingsgerelateerde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider facilitair binnen een overheidsorganisatie (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een facilitair MJOP in samenwerking met vastgoed. Licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met strategische huisvestingsvraagstukken, organisatieontwikkeling en/of het adviseren over multifunctioneel ruimtegebruik. Licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Klantgericht, proactief en organisatiesensitief;
- Sterk in het analyseren van complexe huisvestingsvraagstukken en het ontwikkelen van gedragen oplossingen;
- Verbindend en communicatief sterk; weet verschillende belangen samen te brengen;
- Adviesvaardig en in staat bestuur, management en gebruikers mee te nemen in keuzes;
- Resultaatgericht en in staat meerdere trajecten gelijktijdig te coördineren;
- Durft kritische gesprekken te voeren en bewaakt de balans tussen wensen, mogelijkheden en beschikbare middelen;
- Zelfstandig, planmatig en besluitvaardig.
Benodigd aantal professionals
1.
Beoordelingsprocedure
Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria
beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven.
Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf.
* Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ja
Hybride werken mogelijk: maandag tot en met vrijdag in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026 om 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 17 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.