Ga naar de inhoud 
Lead Developer
Aanvraagnummer: 48176
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Logius
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-08-2026 10:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers
Opdrachtomschrijving
KOOP zoekt een Lead Developer voor het DevOps-team Herbouw Officiële Elektronische Bekendmakingen (OEP), waarin een keten van complexe applicaties volgens een moderne architectuur wordt herbouwd. Als Lead Developer ben je vooral coach en leider: je helpt het team als geheel beter presteren. Je begeleidt en coacht developers, geeft constructieve code reviews en durft richting te geven wanneer er keuzes gemaakt moeten worden. Je communiceert helder over technische onderwerpen, zowel binnen het team als richting architecten en management, en begeleidt overleggen op een manier die het team vooruit helpt. Je maakt samen met het team en de product owner een goede inschatting van wat, in welke volgorde, opgepakt moet worden en stemt dit goed af. Daarbij neem je ownership: je blijft niet hangen in commentaar geven, maar denkt actief mee naar oplossingen en zoekt daarin de samenwerking op. Inlevingsvermogen, besluitvaardigheid en aanpassingsvermogen horen daarbij. Daarnaast ben je technisch expert: je hebt gedegen kennis van softwarearchitectuur, frameworks, CI/CD, security, performance en scalability, en bent specifiek vaardig in Kubernetes, Git en Spring Boot. Je kunt architecturale keuzes uitleggen en onderbouwen, een langetermijnvisie opzetten en bewust afwegen tussen snelheid, kwaliteit en maintainability. Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile- en SAFe-principes. Het team werkt in sprints van twee weken, waarbij de prioriteiten worden gesteld op basis van de lopende projecten, in overleg met de product owners. De ontwikkelaar is betrokken bij het gehele proces, van idee tot en met het in productie nemen en beheren van de software.
Achtergrond opdracht
Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiële Publicaties te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Daartoe wordt een projectteam inclusief scrumteam ingericht. Binnen het genoemde scrumteam is behoefte aan een Lead Developer / Software Architect voor het ontwikkelen van de te herbouwen applicaties op basis van features, user stories en specificaties. KOOP hanteert de SAFe-methodiek; we gaan ervan uit dat de kandidaat hier bekend mee is en zich hieraan conformeert. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrumteam en ervaring met het werken in een Agile omgeving zijn belangrijke vereisten. De Lead Developer maakt onderdeel uit van het scrumteam.
Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een maximum van 5 pagina’s.
- Kandidaat heeft ervaring met ontwikkeling en onderhoud van Java-applicaties.
- Kandidaat heeft ervaring met het inhoudelijk aansturen van een ontwikkelteam.
- De kandidaat beschikt over een eigen ontwikkel-laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up-to-date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden.
- Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van IT of vergelijkbaar, aantoonbaar in cv en motivatie.
- Ervaring in het ontwikkelen van complexe en beheerbare Java-applicaties van architectuur tot en met realisatie (7 jaar).
- Ervaring als lead developer met inhoudelijk aansturen van een team, proactief, oplossingsgericht en teamspeler (3 jaar).
- Ervaring met ontwikkelen voor en geautomatiseerd uitrollen naar een Kubernetes-omgeving (5 jaar).
- Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe applicaties, niet alleen met doorontwikkeling (5 jaar).
- Ervaring met REST-API’s.
- Ervaring met het ontwikkelen van een workflowsysteem.
Wensen
- Ervaring met een op microservices gebaseerde architectuur.
- Ervaring met XML.
- Kennis van XSLT is een pre.
- Ervaring met Kubernetes, Git en Spring Boot is een pre.
- Kennis van de REST-API Design Rules is een pre.
- Ervaring met het ontwikkelen van een workflowsysteem is een pre.
- Ervaring met Scrum en DevOps.
- Ervaring met SAFe is een pre.
- Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken.
Competenties
- Uitstekend analytisch vermogen.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Doorzettingsvermogen, stressbestendigheid, proactiviteit en zelfstandigheid.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten, van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of uw bedrijf een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en daarvan bewijs van de Belastingdienst kunt overleggen, heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.