Projectleider IT infra

---

Aanvraagnummer: 48192
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Huis ter Heide - Utrecht
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 30-10-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-08-2026 07:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving
Als Medior Projectleider IT Infrastructuur leid je projecten en changes voor zowel een project als de afdeling. Dit alles ten behoeve van de lifecycle en optimalisatie van het interne netwerk (LAN) van Defensie. Daarbij worden verschillende deelopdrachten tegelijkertijd uitgevoerd volgens een vast proces met multidisciplinaire teams. Het bestaande changeproces binnen de Defensie-organisatie wordt zoveel mogelijk toegepast, maar het project kent op bepaalde gebieden (o.a. vastlegging werkzaamheden, site survey en klantcommunicatie) afwijkende procesafspraken. Vanuit het project wordt er gefaseerd gewerkt en elke maand wordt de stuurgroep geïnformeerd met behulp van een overzichtelijke rapportage. In hoofdlijnen zijn er drie soorten werk:

• In gebruik name van nieuwe netwerkmogelijkheden.
• Het 1-op-1 vervangen van switches op diverse locaties.
• Verbeteren van de veiligheid van het netwerk en de toegang tot het netwerk.

Jouw belangrijkste resultaatgebieden:

• Managen van IT-infra projecten van initiatief tot en met de overdracht aan beheer.
• Aansturen van multidisciplinaire teams van engineers, werkvoorbereiders en ontwerpers.
• Bewaken van de scope en planning van de changes inclusief rapportage van voortgang.
• Stakeholdermanagement tussen de IT-organisatie en de eindgebruikers.

Achtergrond opdracht
Je komt te werken op de afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT & Infra). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van diensten en systemen voor de Defensie-brede IT-infrastructuur. Binnen deze afdeling kom je te werken in het team NAFIN Local Connect. NAFIN is een belangrijk onderdeel van de IT-netwerkinfrastructuur van Defensie. NLC (NAFIN Local Connect) houdt zich bezig met de LAN-componenten van het Defensienetwerk en levert daarmee connectiviteit tussen de gebouwen op een Defensielocatie. Je werkt samen met collega engineers, ontwerpers en productspecialisten aan de exploitatie, wijzigingen en de lifecycles. Het is in deze omgeving belangrijk dat je een daadkrachtige projectleider bent, die structuur brengt in een complexe omgeving. Je spreekt de taal van IT-engineers en begrijpt de belangen van de business. De volgende kenmerken zijn hierbij van belang:

• Samenwerken en collegialiteit: helder en prettig in de samenwerking en in staat goed met alle collega’s om te gaan.
• Motiveren: op een enthousiaste manier collega’s motiveren en teamspirit activeren.
• Klantcontact en communicatie: open in de communicatie en in staat de belangen van de klant goed in te schatten en te vertalen naar de technische uitvoering in het team.
• Plannen en organiseren: structuur vasthouden in onduidelijke en soms chaotische situaties, strak plannen en eenduidig administreren.
• Overzicht: goed schakelen van detail naar de grote lijn in de projectaanpak en resultaten.
• Risicomanagement: risico’s vaststellen, open communiceren en de juiste maatregelen voorstellen en uitvoeren.
• Kennis: affiniteit en/of kennis met LAN-netwerken (switching) en ITIL-processen.
• Ervaring: minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie en een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met LAN.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel en de opdrachtomschrijving.

Aanvullende informatie

eCF-profiel
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

• Hybride werken: Ja
• Frequentie aantal dagen thuiswerken: 2 dagen
• Consignatiediensten: Nee

---