Specialist Detection Engineering

Aanvraagnummer: 48369
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Huis ter Heide - Utrecht
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 30-10-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-08-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtomschrijving
Er dienen diverse doelstellingen bereikt te worden met deze opdracht.

1. Verder door ontwikkelen en borgen van het automatisch testen van Elastic SIEM detectieregels. Kennisoverdracht en het ondersteunen van het team zijn hierbij belangrijke onderdelen. Nauw gerelateerd hieraan is het nadenken over manieren om voortdurende tests uit te voeren. De vaardigheid om met het DevOps-team samen te werken en technisch af te stemmen is vereist. Gedegen ervaring met automatisch testen van SIEM-detectieregels is vereist.
2. Verder door ontwikkelen en borgen van automatische exceptie review voor SIEM detectieregels. Kennisoverdracht en het ondersteunen van het team zijn hierbij belangrijke onderdelen. De vaardigheid om met het DevOps-team samen te werken en technisch af te stemmen is vereist. Gedegen ervaring met exceptie reviews is vereist.
3. Verder door ontwikkelen en borgen van verregaand geautomatiseerd Elastic agent policy beheer. Belangrijk is aantoonbare ervaring in een leidende of voortrekkersrol binnen een project. De vaardigheid om iteraties in automatisering te definiëren en de werkelijke behoeften en doelen te achterhalen is vereist. De vaardigheid om met het DevOps- en Engineering-team samen te werken en technisch af te stemmen is vereist. Gedegen ervaring met automatisering, onder andere via GitLab pipelines, is vereist. Kennisoverdracht en het ondersteunen van het team zijn hierbij belangrijke onderdelen.
4. Ondersteunen bij het bedenken, maken en bijhouden van SIEM-detectieregels. Hiervoor is aantoonbare ervaring met detection engineering vereist. De vaardigheid om de gemaakte regel mondeling toe te lichten aan andere detection engineers en analisten is vereist. Ervaring met instructie geven, lesgeven en vergelijkbare vormen is vereist.
5. Ondersteunen bij het verder automatisch integreren van threat intel in detectieregels, met sterke aandacht voor de houdbaarheid van de intel. Aantoonbare en relevante ruime werkervaring hiermee is vereist. De opdrachtnemer dient zelfstandig technisch en procedureel te kunnen werken met de CTI-specialisten van de afdeling.

Voor bovenstaande geldt dat de opdrachtnemer aantoonbaar ruime ervaring heeft op technisch cybersecuritygebied. Specifiek op het gebied van loganalyse, detection engineering, MITRE ATT&CK, red teaming, purple teaming, GitLab-automatisering en scripting (Python). Naast deze vaardigheden dient een gedegen kijk op cybersecurityrisico's aanwezig te zijn. Vereist is relevante ervaring in een SOC dat gepositioneerd was in omgevingen met gerubriceerde informatie, grote hoeveelheden logdata en een zeer divers IT-landschap.

Achtergrond opdracht
De opdracht wordt uitgevoerd bij het team Detection Engineering van het Defensie Cyber Security Centrum. De primaire taak is het ontwikkelen, maken en bijhouden van endpoint- en SIEM-detectieregels. Nauw gerelateerd is de verantwoordelijkheid voor het beheer van Elastic agent policies. Om dit in de toekomst beheersbaar te houden is een volgende stap in automatisering en continue testen vereist. Deze automatisering is niet alleen technisch ingestoken; ook een kritische blik op de huidige manier van werken en het omzetten daarvan in daadwerkelijke ondersteuning bij het effectiever maken van de werkzaamheden is vereist. De verwachting is dat de opdrachtnemer zich gedraagt als onderdeel van het team en door DCSC ook zo gepositioneerd wordt. De opdrachtnemer dient zich te kunnen inleven in en deels aan te passen aan team- en afdelingsprocessen en -procedures. Onderdeel hiervan is het kunnen toelichten van denkwijzen en technische aspecten van het werk.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Duidelijke, creatieve oplossingen voor het leveren van nieuwe concepten, ideeën, producten of diensten. Zet nieuw en open denken in om de exploitatie van technologische vooruitgang te overwegen om te voldoen aan de behoeften van het bedrijf, de samenleving of de onderzoeksrichting.

Samenvattende opgave en missie
Garandeert de implementatie van het informatiebeveiligingsbeleid van de organisatie door het veilige en juiste gebruik van ICT-middelen. Definieert, stelt vast en implementeert noodzakelijke informatiebeveiligingstechnieken en -praktijken in overeenstemming met normen en procedures voor informatiebeveiliging. Draagt bij aan beveiligingspraktijken, bewustzijn en naleving door advies, ondersteuning, informatie en training.

Taken

• Evalueer informatiebeveiligingsrisico's, bedreigingen en consequenties en neem passende maatregelen
• Zorg voor training en voorlichting over informatiebeveiliging
• Technische validatie van beveiligingshulpmiddelen bieden, geschikte hulpmiddelen implementeren, configureren en beheren
• Bijdragen aan de definitie van en actief bevorderen van normen en procedures voor informatiebeveiliging in de IT- en IT-gebruikersgemeenschappen
• Identificeer en herstel beveiligingskwetsbaarheden
• Monitor beveiligingsontwikkelingen om de blijvende efficiëntie en effectiviteit van informatiebeveiligingsprocessen en -controles te waarborgen
• Evalueer proactief nieuwe bedreigingen en neem potentiële informatiebeveiligingsincidenten tegen
• Implementeert beveiligingstechnieken op alle of een deel van een applicatie, proces, netwerk of systeem binnen het verantwoordelijkheidsdomein

Eisen

eCF-profiel: Information Security Specialist

Referentiegebied: A.09 Innoveren

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie

Eisen & Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel
• Kandidaat beschikt over ervaring met:
• het MagMa framework, theoretisch en/of praktisch
• Siriusblue, theoretisch en/of praktisch
• instructie- en lesgeven (een grote pré). Dit dient onder meer ter scholing van enkele junior detection engineers en collega's van de afdeling
• relevante certificeringen zoals OSCP

Aanvullende informatie

• Hybride werken: Ja
• Frequentie aantal dagen thuiswerken: 2 dagen
• Consignatiediensten: Nee