Ga naar de inhoud
Beleidsadviseur Inburgering
Aanvraagnummer: 48569
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hilvarenbeek
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 07-09-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 26-08-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Inhuur ziektevervanging Inburgering
De gemeente Hilvarenbeek zoekt een tijdelijke Beleidsadviseur Inburgering ter vervanging van de vaste beleidsadviseur en om continuïteit te borgen binnen een beleidsterrein dat momenteel voor grote inhoudelijke en organisatorische opgaven staat.
De tijdelijke beleidsadviseur neemt in de periode september tot en met december de werkzaamheden van de vaste beleidsadviseur waar en zorgt tegelijkertijd voor voortgang op de belangrijkste opgaven binnen het beleidsterrein.
Deze opdracht vraagt om een ervaren beleidsadviseur die direct inzetbaar is, beperkte inwerktijd nodig heeft en zelfstandig regie kan voeren op zowel de dagelijkse beleidsvoering als de strategische doorontwikkeling van het beleidsterrein Inburgering.
Wat ga je doen?
De beleidsadviseur is primair verantwoordelijk voor het adviseren van management en bestuur over de Wet Inburgering en aanverwante ontwikkelingen binnen het sociaal domein. De adviseur fungeert als intern en extern aanspreekpunt en onderhoudt contacten met regionale samenwerkingspartners en uitvoerende organisaties.
Daarnaast levert de adviseur een actieve bijdrage aan het oplossen van bestaande knelpunten binnen het beleidsterrein en het voorbereiden van de organisatie op toekomstige ontwikkelingen.
Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en uitvoeringsplannen, adviseert management, college en indien nodig de gemeenteraad, stelt college- en raadsvoorstellen op, onderhoudt contacten met uitvoerende partners, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke organisaties, bereidt regionale en subregionale overleggen voor en neemt hieraan deel, bewaakt budgetten, subsidies en financiële regelingen binnen het domein Inburgering, analyseert ontwikkelingen en vertaalt deze naar bestuurlijke consequenties en beleidsvoorstellen
Tijdens de opdracht wordt nadrukkelijk aandacht gevraagd voor de volgende opgaven:
Relatiebeheer en samenwerking
- Versterken van de samenwerking met ketenpartners
- Herstellen en versterken van bestuurlijke en uitvoerende samenwerkingsafspraken.
- Actieve deelname aan regionale overleggen Inburgering.
- Vertalen van regionale ontwikkelingen naar lokale uitvoering en beleid.
- Structureren en verbeteren van budgetbeheer binnen het beleidsterrein.
- Corrigeren van financiële inrichting en begrotingssystematiek.
- Monitoren van gemeentefondsbijdragen, SPUK-middelen en prestatiebekostiging.
- Voorbereiden van eventuele financiële voorstellen voor voorjaars- en najaarsnota.
- Inhalen van achterstanden rondom de inkoop van de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP). Onderzoeken van mogelijkheden om onderdelen van de MAP kostenefficiënter te organiseren.
- Actualiseren en formaliseren van contractafspraken met partners.
- Verkennen van aanvullende aanbieders voor taalonderwijs binnen de B1-route en Z-route.
- Bijdragen aan oplossingen voor achterstanden binnen inburgeringstrajecten.
- Ondersteunen bij vraagstukken rondom taakstelling, huisvesting vergunninghouders en opvang van nieuwkomers.
De kandidaat beschikt over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van de Wet Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het publieke domein.
- Ervaring met advisering van bestuur, management en uitvoerende teams.
- Aantoonbare expertise op het gebied van de samenhang tussen wetgeving, beleid, uitvoering en financiën binnen het domein Inburgering.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en uitvoeringsplannen.
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit
Begrijpt politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en handelt hiernaar. Weet belangen zorgvuldig af te wegen en passende adviezen te formuleren. Beweegt zich effectief binnen een ambtelijke organisatie en begrijpt de samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën en bestuur.
Adviseringsvaardigheid en zelfstandigheid
Geeft heldere, onderbouwde en oplossingsgerichte adviezen aan management, bestuur en uitvoerende teams. Kan snel zelfstandig functioneren binnen een complexe bestuurlijke omgeving en neemt eigenaarschap.
Resultaatgerichtheid en Analytisch vermogen
Stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en zorgt voor concrete resultaten binnen gestelde termijnen.
Kan complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar concrete beleids- en uitvoeringsvoorstellen.
Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Schrijft heldere bestuurlijke stukken en presenteert complexe onderwerpen begrijpelijk aan uiteenlopende doelgroepen.
Samenwerkingsgerichtheid
Werkt constructief samen met collega's, bestuurders, regionale partners en maatschappelijke organisaties.
Inzet
Periode: september t/m december 2026
Omvang: 24 uur per week
Locatie: Gemeente Hilvarenbeek / hybride
De gesprekken vinden plaats op 31 augustus en 1 september. Gelieve hier rekening mee te houden.
Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.
Vereisten / Knock-out criteria
- Kandidaat heeft minimaal een hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiële vraagstukken binnen het domein Inburgering. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoeringsplannen. Dit moet blijken uit het cv.
- Ja, kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoeringsplannen. (10 Punten)
- Nee, kandidaat heeft geen aantoonbare kennis van en ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoeringsplannen. (0 Punten)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met inkoop- en contractmanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ja, kandidaat heeft aantoonbare ervaring met inkoop- en contractmanagement binnen een gemeentelijke organisatie. (10 Punten)
- Nee, kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met inkoop- en contractmanagement binnen een gemeentelijke organisatie. (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.