Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige

---

Aanvraagnummer: 48844
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Katwijk
Locatie: Katwijk aan Zee
Uren per week: 28 - 32 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 24-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige ter tijdelijke versterking van het team Mobiliteit. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk.

Katwijk staat voor een grote groeiopgave door woningbouw en economische ontwikkelingen. Dit vraagt om toekomstbestendige, veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij voetgangers, fietsers en openbaar vervoer centraal staan. De opdrachtnemer levert een actieve bijdrage aan deze opgaven door strategisch en operationeel advies te geven en de uitvoering van mobiliteitsprojecten te ondersteunen.

Doel van de opdracht
De opdracht heeft tot doel het leveren van onafhankelijke verkeerskundige expertise ten behoeve van een aantal vooraf bepaalde mobiliteits- en verkeersveiligheidsvraagstukken binnen de gemeente.

• De opdrachtnemer wordt ingezet voor het analyseren van verkeerskundige vraagstukken en het opleveren van concrete verkeerskundige adviezen en beleidsproducten. De opdracht richt zich op het realiseren van de volgende resultaten:
• Een verkeerskundige analyse van de toegewezen mobiliteitsdossiers;
• Een adviesrapport met beleidsmatige en verkeerskundige maatregelen ter verbetering van de verkeersveiligheid;
• Een inhoudelijke bijdrage aan de actualisatie van het Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid, inclusief onderbouwing van voorgestelde maatregelen;
• Verkeerskundige adviezen ten aanzien van vooraf aangewezen gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten;
• Een eindnotitie met conclusies, aanbevelingen en aandachtspunten voor verdere besluitvorming.

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop deze resultaten worden bereikt en verricht de werkzaamheden op basis van eigen kennis, expertise, methodieken en professionele afwegingen. De opdracht is gericht op het realiseren van bovengenoemde resultaten en niet op het structureel verrichten van werkzaamheden binnen de reguliere formatie of lijnorganisatie van de gemeente. Dit betreft een specialistische inzet die de gemeente niet zelf in huis heeft.

Beoogde resultaten
De opdracht is gericht op het opleveren van onder andere:

• Verkeerskundige adviezen voor gebiedsontwikkelingen en mobiliteitsprojecten;
• Verkeersveiligheidsadviezen en voorstellen voor verkeersveiligheidsmaatregelen;
• Een inhoudelijke bijdrage aan het nieuwe Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid;
• Verkeerskundige beoordelingen van complexe vergunning- en ontwikkelvraagstukken;
• Kennisoverdracht op verkeerskundige thema's.

Werkzaamheden

Verkeersveiligheid

• Adviseren over verkeersveiligheidsvraagstukken en mogelijke verbetermaatregelen.
• Leveren van inhoudelijke expertise ten behoeve van verkeersveiligheidscampagnes en de scholenaanpak verkeersveiligheid.
• Adviseren over de uitvoering en evaluatie van verkeersveiligheidsmaatregelen uit het bestaande Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
• Opstellen van aanbevelingen en inhoudelijke bijdragen voor een nieuw Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
• Inbrengen van verkeerskundige expertise in overleggen met stakeholders zoals Veilig Verkeer Nederland (VVN) en de Fietsersbond.

Verkeerskundige advisering binnen projecten

• Opstellen van verkeerskundige en mobiliteitsadviezen binnen gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten.
• Leveren van verkeerskundige expertise tijdens projectoverleggen, bewonersbijeenkomsten en participatietrajecten.
• Adviseren binnen uiteenlopende projecten, waaronder:
  • Zeevaarderskwartier;
  • Randweg/Boslaan;
  • opvang Oekraïners;
  • Bloem-Galanthus.

Verkeerskundige advisering vergunningen en ruimtelijke ontwikkelingen

• Opstellen van verkeerskundige adviezen voor complexe vergunningaanvragen en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Beoordelen van verkeerskundige effecten van bouw- en ontwikkelinitiatieven.
• Toetsen van verkeerskundige onderbouwingen, ontsluitingsvraagstukken en parkeeroplossingen.
• Adviseren over verkeerskundige randvoorwaarden binnen plan- en vergunningtrajecten.
  

Kennisdeling
De opdrachtnemer draagt de resultaten over door middel van een kennisdocument en een eindpresentatie waarin de bevindingen, afwegingen en aanbevelingen worden toegelicht.

Vereisten
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
3. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen:

• Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of
• Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit:
• een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én
• het gebruik van een G-rekening

De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit binnen een gemeente; 
5. Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering;
6. Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-en werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
7. Per 1 september 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur, benoem dit in het cv.

Gunningscriteria
8. Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten, verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of de uitvoering van verkeersveiligheidsprogramma's. Geef hiervan minimaal twee voorbeelden inclusief rol, context en resultaat (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verkeerskundige richtlijnen (zoals CROW), relevante wet- en regelgeving en het opstellen van verkeerskundige adviezen. Geef hiervan minimaal drie concrete voorbeelden  inclusief rol, context en resultaat (30 punten);

1. 5 jaar of meer aantoonbare relevante werkervaring (30 punten);
2. 4 tot 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring (20 punten);
3. 3 tot 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring (10 punten);
4. Minder dan 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring (0 punten);

10. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan portefeuillehouders, management, college en/of gemeenteraad (20 punten);

1. 5 jaar of meer aantoonbare relevante werkervaring (20 punten);
2. 4 tot 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring (15 punten);
3. 3 tot 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring (10 punten);
4. Minder dan 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring (0 punten);

11. Aantoonbare werkervaring met WABO-advisering vanuit het domein mobiliteit (15 punten);

1. 5 jaar of meer aantoonbare relevante werkervaring (15 punten);
2. 4 tot 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring (10 punten);
3. 3 tot 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring (5 punten);
4. Minder dan 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring (0 punten).

12. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junior collega's op het gebied van verkeerskunde en/of mobiliteit, duidelijk weergeven in het cv (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Klantgerichtheid;
• Analytisch denken;
• Samenwerken en communicatie;
• Probleemoplossend vermogen.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---