Trainer – Kenniscentrum Rotterdam Inclusief

Opdrachtomschrijving

Als trainer bij het Kenniscentrum Rotterdam Inclusief geef je workshops en trainingen aan diverse doelgroepen binnen Rotterdam Inclusief en draag je bij aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe leeractiviteiten. Je werkt vanuit verschillende locaties in de stad en begeleidt deelnemers in hun ontwikkeling, talentontdekking en participatie.

Doel van de opdracht

Bijdragen aan de ontwikkeling, begeleiding en versterking van Rotterdammers die werken aan hun ontwikkeling en participatie, door het verzorgen van trainingen, workshops en leeractiviteiten die aansluiten op hun behoeften.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van trainingen en workshops.
• Afstemmen van inhoud, werkvormen en begeleiding op de behoeften en mogelijkheden van deelnemers.
• Begeleiden, coachen, activeren en enthousiasmeren van deelnemers.
• Creëren van een veilige, inclusieve en stimulerende leeromgeving.
• Mede ontwikkelen en verbeteren van leeractiviteiten, werkvormen en trainingsmateriaal.
• Observeren van individueel gedrag en groepsdynamiek en signaleren van talenten, ontwikkelpunten en leerbehoeften.
• Opstellen van objectieve en gestructureerde rapportages.
• Samenwerken met collega's.

Resultaat & Planning

Looptijd: 4 maanden

• Startdatum – Zo spoedig mogelijk, naar verwachting september 2026.
• Uren per week – 36 uur.
• Verlenging – 2 x 6 maanden.
• Werklocatie – Diverse locaties van Gemeente Rotterdam, waaronder Looiershof en Werkstation op Zuid.
• Thuiswerken – Niet mogelijk.
• Verificatiegesprek – In week 36 en 37, op locatie.
• Gespreksduur – 30 tot 60 minuten per gesprek.
• Bijzonderheid – Onderdeel van de sollicitatie is het verzorgen van een proeftraining.
• Aantal medewerkers – 1.

Eisen

• Minimaal een afgeronde mbo4-opleiding.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het geven van trainingen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals werkzoekenden, SW-personeel of Nieuw Beschut medewerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van de Participatiewet.
• Werkervaring met het geven van trainingen en workshops aan groepen deelnemers met diverse culturele achtergronden; deze ervaring dient op het cv te worden beschreven.

Wensen

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Human Resource Management of Onderwijskunde.
• Een succesvol afgeronde trainer-opleiding.
• Werkervaring met het opstellen van objectieve en gestructureerde rapportages en verslagen.
• Werkervaring bij een gemeente.

Voorwaarden

Tariefrange: €65 - €74.

Verhouding prijs/kwaliteit: 30% prijs, 70% kwaliteit.

Detavast: Ja, na 12 maanden mogelijkheid tot kosteloze overname.

ZZP: Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.

Overig: Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden. Alle alleen detachering: ja. Afwijkende werktijden zijn niet van toepassing.

Over de organisatie

Rotterdam Inclusief (RI) is onderdeel van het cluster Werk en Inkomen van de gemeente Rotterdam en richt zich op arbeids- en mensontwikkeling voor Rotterdammers die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om te gaan of blijven werken. Het Kenniscentrum Rotterdam Inclusief brengt alles rondom leren en ontwikkelen samen en ontwikkelt, voert uit en beheert trainingen, diagnose-instrumenten en leer- en ontwikkeltrajecten.

De gemeente Rotterdam is een innovatieve, internationale stad met complexe maatschappelijke vraagstukken. Het cluster Werk en Inkomen streeft naar een Rotterdam waarin minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering en waarin werk centraal staat als basis voor een zelfstandige toekomst.