Ga naar de inhoud 
Secretaris bezwaarcommissie
Aanvraagnummer: 48987
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Moerdijk
Locatie: Gemeentehuis Hybride
Uren per week: 7 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 07-09-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 30-08-2026 08:30
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Secretaris bezwaarcommissie
Organisatie: Gemeente Moerdijk
Locatie: Zevenbergen
Periode: september t/m december 2026
Inzet: maximaal 6 zittingen (totaal geschat op 15-20 uur per zitting)
Tarief: marktconform en passend bij kennis, kwaliteit en ervaring.
In het kader van de Wet gelijke beloning: binnen de HR21 functiewaarderingsystematiek is de vergelijkbare functie van juridisch adviseur gewaardeerd in schaal 10. Verder zijn de voorwaarden Cao gemeenten van toepassingen en geldt er een lokale reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer van € 0.23 netto per km en een dienstreisvergoeding van € 0.49 per km. Thuiswerkbudget i.t.t. Cao € 4,40.
De opdracht
Voor de bezwaar- en klachtencommissie zijn wij op zoek naar een ervaren zelfstandig secretaris die tijdelijk een aantal zittingen overneemt. De opdrachtnemer is integraal verantwoordelijk voor het gehele proces rondom de behandeling van bezwaarschriften: van voorbereiding tot en met het opleveren van het advies. Het betreft een duidelijk afgebakende, resultaatgerichte opdracht voor circa 5 à 6 zittingen in het najaar (op donderdagavonden). Als secretaris bezwaarcommissie ga je de volgende taken uitvoeren:
- Je voert zelfstandig de volledige voorbereiding van bezwaarzaken uit, waaronder de ontvankelijkheidstoets;
- Je organiseert en begeleidt hoorzittingen van de bezwaar- en klachtencommissie;
- Je treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor de commissie;
- Je stelt juridisch kwalitatieve adviezen op naar aanleiding van de behandelde zaken;
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en volledigheid van het proces;
- Je draagt zorg voor een correcte en efficiënte dossiervorming in het zaaksysteem;
- Je ontwikkelt, implementeert en borgt (waar nodig) een werkwijze voor het opnemen van zittingen als alternatief voor het uitwerken van verslagen.
Resultaatverplichting
- Per zitting een volledig voorbereid dossier;
- Professionele ondersteuning van de commissie tijdens de zitting;
- Tijdige oplevering van juridisch goed onderbouwde adviezen;
- Een werkbare en geborgde aanpak voor het opnemen van zittingen en verwerking daarvan in het proces.
Kandidaatprofiel
- Afgeronde opleiding Nederlands recht, met specialisatie bestuursrecht.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van alle stappen binnen een bezwaarprocedure (van ontvankelijkheidstoets tot advies) .
- Aantoonbare ervaring met het implementeren én borgen van een proces waarbij wordt overgestapt van het uitwerken van verslagen naar het opnemen van zittingen (inclusief organisatorische en juridische aspecten);
- Beschikbaarheid voor zittingen op donderdagavond.
- Brede en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (Gemeentewet, Awb, Omgevingswet, Woo, AVG en wegenverkeerswet).
- Kennnis van lokale (gemeentelijke) problematiek en bestuurlijke context.
- Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring met zaaksystemen en digitale archivering.
- Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht;
- Proactief en resultaatgericht;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Flexibel en goed bereikbaar voor betrokkenen;
- In staat om zich snel nieuwe zaken eigen te maken, zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat.
Vereisten / Knock-out criteria
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie in de afgelopen 5 jaar. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van alle stappen binnen een bezwaarprocedure (van ontvankelijkheidstoets tot advies). Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren én borgen van een proces waarbij wordt overgestapt van het uitwerken van verslagen naar het opnemen van zittingen (inclusief organisatorische en juridische aspecten). Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat beschikt over brede en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving o.a. de Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht, Omgevingswet, Wet open overheid, Wegenverkeerswet en de Algemene verordening gegevensbescherming. Dit moet blijken uit het CV.
- Geen/ onvoldoende kennis (0 Punten)
- Voldoende kennis (3 Punten)
- Ruime kennis (6 Punten)
- Zeer ruime kennis (8 Punten)
- De kandidaat heeft inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en heeft kennis van de lokale (gemeentelijke) problematiek en bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het CV en kan worden getoetst in het verificatiegesprek
- Geen of onvoldoende inzicht en kennis. (0 Punten)
- Voldoende inzicht en kennis. (2 Punten)
- Ruim inzicht en ruime kennis (4 Punten)
- Uitstekend inzicht en zeer ruime kennis (6 Punten)
- De kandidaat heeft ervaring met zaaksystemen en digitale archivering. Dit moet blijken uit het CV.
- Geen of onvoldoende ervaring. (0 Punten)
- Voldoende ervaring. (3 Punten)
- Ruime ervaring. (5 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.