---

Aanvraagnummer: 48988
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Barendrecht
Locatie: Gemeente Barendrecht
Uren per week: 24 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 14-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 25-08-2026 23:59

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Medior Projectleider Intern en Beleid – De Stationstuinen (ZZP is uitgesloten)

Opdrachtomschrijving

Voor het team De Stationstuinen zijn wij op zoek naar een Medior Projectleider Voorzieningen en Beleid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, onderbouwen en realiseren van de randvoorwaarden voor een leefbare en toekomstbestendige wijk. Je brengt data, onderzoeken, prognoses en beleidsambities samen en vertaalt deze samen met de programmamanager Voorzieningen naar een helder en integraal beeld van wat De Stationstuinen nodig heeft: welke voorzieningen nodig zijn, op welke plek, op welk moment deze het beste passen. Daarnaast geef je leiding aan het opstellen en bestuurlijk aanbieden van structuurplannen en Omgevingsplannen voor verschillende deelgebieden binnen De Stationstuinen. De Stationstuinen is een ambitieuze binnenstedelijke gebiedsontwikkeling waarin naar verwachting circa 4.500 woningen worden gerealiseerd. Deze groei brengt niet alleen een flinke toename van het aantal inwoners met zich mee, maar vraagt ook om een passend aanbod van voorzieningen en een zorgvuldige inrichting van de leefomgeving. De ontwikkeling vindt gefaseerd plaats en vraagt om een projectleider die overzicht houdt, verschillende belangen verbindt en zorgt voor een tijdige en passende realisatie van maatschappelijke voorzieningen.

Werkzaamheden

• Je haalt de ambities van de gemeente Barendrecht en De Stationstuinen op en vertaalt deze naar concrete ruimtelijke en programmatische randvoorwaarden.
• Je geeft uitvoering aan het doorontwikkelen en concretiseren van het voorzieningen programma.
• Je geeft uitvoering aan de vertaling van het voorzieningenprogramma naar randvoorwaarden, planvorming en overeenkomsten.
• Samen met de Programmamanager sturen op planning, kwaliteit, integrale samenhang, maatschappelijke waarde, businesscase en kansen en risico's.
• Signaleren van afwijkingen en het treffen van passende maatregelen.
• Leiding geven aan het opstellen en bestuurlijk aanbieden van structuurplannen en Omgevingsplannen.
• Coördineren van multidisciplinaire samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
• Adviseren van bestuur en management over de voortgang van projecten.
• Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare projectleidersrol binnen gebiedsontwikkeling of woningbouwontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van waardegedreven gebiedsontwikkeling, ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming.
•  Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van programma's binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen of coördineren van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen, gemeentelijke besluitvorming en participatieprocessen.
• Goede bestuurlijke sensitiviteit.
• Een cv voorzien van referenties of de mogelijkheid deze direct op aanvraag aan te leveren.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijk sensitief.
• Verbindend leiderschap.
• Resultaatgericht.
• Proactief.
• Organisatiesensitief.
• Analytisch sterk.
• Samenwerkingsgericht.

Opdrachtgegevens

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging.
• Inzet: 20-24 uur per week.
• Werklocatie: Gemeente Barendrecht, hybride werken mogelijk.
• Tarief: € 100,- tot € 120,- per uur (excl. btw).

Sollicitatieprocedure

• Kandidaten dienen een actueel cv aan te leveren waarin de gevraagde ervaring duidelijk is onderbouwd.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• De sollicitatiegesprekken worden gepland in de eerste week van september. De exacte datum en het tijdstip worden na de cv-selectie aan de geselecteerde kandidaten gecommuniceerd.

Wij verzoeken kandidaten beschikbaar te zijn voor een gesprek in deze periode.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Heeft de kandidaat relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied?
   • 0-1 jaar relevante werkervaring (0 Punten)
   • 2-3 jaar relevante werkervaring (10 Punten)
   • 4-5 jaar relevante werkervaring (25 Punten)
   • 5 jaar relevante werkervaring (40 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---