Business analist meldkamerdomein

---

Aanvraagnummer: 49104
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Politie
Locatie: Zeist
Uren per week: 36 per week
Tarief: 108 per uur
Duur van de opdracht: Niet bekend
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 28-08-2026 23:59

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Voor de Politie zijn wij op zoek naar Business analist meldkamerdomein

Beoogde startdatum: (starten kan na een positieve afronding van de screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Zeist, en door heel NL indien nodig
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist C schaal 11
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Maximaal tarief: 108 euro all-in ex btw
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 26 augustus om 09:00

Intakegesprekken fysiek in Zeist:
- 7 september 's middags vanaf 13:00 uur
- 8 september 's ochtends vanaf 09:00 uur

De afgelopen jaren hebben wij op basis van inhuur de beschikking gehad (tot 1 1 2026) over 1 fte Themaexpert voor de onderwerpen FallBack C2000 (voorziening 2) en documentmanagement en intranet/SharePoint/triage (voorziening 4). Daarnaast werd deze themaexpert ook breder ingezet als adviseur op verschillende vernieuwingsprojecten. Voor de komende jaren verwachten wij dat de vraagstukken rondom deze onderwerpen en daarmee werklast niet zal afnemen. Onduidelijk is hoe de werkzaamheden voor de groep Themaexperts zich zal ontwikkelen in de verdere toekomst. Daarom het verzoek om weer voor de komende 2 jaar een themaexpert in te huren t.b.v. met name bovengenoemde onderwerpen.

De Themaexpert komt te werken in een team met themaexperts die ieder een eigen aandachtsgebied hebben. Een themaexpert werkt dagelijks samen met Liaisons, Dienstenmanagers, functioneel beheer, architectuur, leveranciers, vertegenwoordigers van de disciplines en uiteraard collega themaexperts. Voor een themaexpert is een proactieve/ondernemende houding/aanpak van belang.

De themaexpert houdt zich voornamelijk bezig met nieuwe ontwikkelingen (vernieuwing) rondom de thema's waar hij/zij verantwoordelijk voor is. In dit geval o.a. Documentmanagement, triage, en intranet. Inzet/advies werkzaamheden bij grote projecten kunnen ook onder de werkzaamheden vallen. Zoals gezegd werkt de themaexpert samen liaisons, dienstenmanagers, functioneel beheer, architectuur, leveranciers, vertegenwoordigers van de disciplines en uiteraard collega themaexperts.

Eisen:
- Wij zoeken een kandidaat die minimaal 5 jaar ervaring heeft met het werken als businessanalist en/of informatieanalist. De nadruk ligt meer op het business analyse
- bij voorkeur iemand die bekend is met het meldkamerdomein of soortgelijke omgeving.
- Daarnaast heeft het de voorkeur dat de persoon bekend is met functionele doorontwikkeling van documentmanagement/informatiesystemen.
- Belangrijk is het hebben van een proactieve houding. Proactieve aanpakker.

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Organisatievermogen
• Coachen
• Maatschappelijke oriëntatie
• Netwerkvaardigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Systeemdenken competenties.

In de basis werken we 50 % op kantoor/locatie en 50% thuis. Dit is geen keiharde verdeling en hangt af van het werkzaamheden. Zo kunnen overleggen die niet via teams kunnen op vaste locatie van LMS, een meldkamer of andere locatie zijn. Dit kan door heel het land zijn. Dit komt 1 á 2 keer per maand voor. Een beschikbare eigen voertuig is hierin noodzakelijk.

De kandidaat maakt gebruik van de eigen laptop en telefoon die voorzien zijn van beveiligingsmaatregelen. Er wordt gewerkt in de ICT omgeving van de politie / LMS via telewerken. Documenten en gegevens van de LMS mogen niet in de eigen privé omgeving worden verwerkt.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Geboortedatum kandidaat

• Emailadres kandidaat

• Telefoonnummer kandidaat

• Motivatie (max 150 woorden)

• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon

• Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier

• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

---