Ga naar de inhoud 
Allround Juridisch Adviseur VTH
Aanvraagnummer: 49132
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Epe
Locatie: Epe
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 12-10-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 10-09-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt..
Opdrachtgever
Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.
Opdracht
Vanwege de vervanging van een collega die met bevallingsverlof is zoeken we een ervaren (medior/senior) allround juridisch adviseur VTH. Binnen team VTH werken we met 4 allround juridisch adviseurs onder leiding van een senior juridisch adviseur. De juristen hebben in tegenstelling tot veel andere gemeenten een breed takenpakket en werken in meerdere rechtsgebieden. In het team werken de vergunningverleners, toezichthouders en de juridisch adviseurs samen in de Opgave Externe Dienstverlening; onze inwoner staat centraal in ons handelen.
De taken bestaan uit :
- Het adviseren van de casemanager Omgevingswet bij aanvragen en besluiten;
- Het behandelen van handhavingsverzoeken Omgevingswet;
- Het adviseren van de vergunningverleners APV rondom horeca en evenementenaanvragen;
- Het behandelen van handhavingsverzoeken aangaande APV, horeca en bijzondere wetten;
- Het behandelen van bezwaren en opstellen verweerschriften o.g.v. de APV, horeca en bijzondere wetten;
- Het behandelen van bezwaren en opstellen verweerschriften tegen besluiten genomen o.g.v. de Omgevingswet;
- Het verweren namens het College bij de bezwaarschriftencommissie in bezwaar of bij de rechtbank in beroep.
Binnen de gemeente Epe vinden we het belangrijk dat we zoveel als mogelijk informeel proberen op te lossen en dat we uit de juridische provedures kunnen blijven. Dat betekent dat we altijd proberen met iemand die een bezwaarschrift indient of iemand die een handhavingsverzoek indient in gesprek gaan. Het motto luidt 'informeel waar het kan, formeel als het moet'. Het kunnen bemiddelen tussen verschillende partijen en belangen is dus een belangrijke vereiste en we verwachten een pro-actieve houding van de kandidaat die gericht is op (interne) samenwerking.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen het VTH domein van een gemeente;
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de omgevingswet/WABO. Benoem dit duidelijk in de offerte aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbaar bereid om minimaal 50% van de tijd op kantoor in gemeente Epe te werken. Benoem dit duidelijk in de offerte.
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bemiddeling tussen verschillende partijen en/of stakeholders. Benoem dit duidelijk in de offerte aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet/Wabo met advies, handhaving én verweer. Benoem dit duidelijk in de offerte aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
- Minimaal 4 jaar (40 punten);
- Minimaal 3 jaar (30 punten);
- Minimaal 2 jaar (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de APV en/of bijzondere wetten (15 punten);
- Minimaal 4 jaar (15 punten);
- Minimaal 3 jaar (10 punten);
- Minimaal 2 jaar (5 punten);
- Aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (10 punten);
- Tot en met € 120,- (20 punten);
- Hoger dan € 120,- (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Flexibiliteit in denken en handelen;
- Klantgericht/inwonergericht handelen;
- Resultaatgerichtheid;
- Samenwerken.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
* Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr.
Hybride werken is mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 september 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.