Mendix Advanced Developer

---

Aanvraagnummer: 49139
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Kadaster
Locatie: Apeldoorn - Gelderland
Uren per week: 36 - 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 21-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-08-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

- Geen ZZP

- Tarief max 85,- per uur

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

Het team Mendix is op zoek naar een Senior Advanced Developer. Voor de ontwikkelstraat Mendix zoeken wij een enthousiaste, communicatieve en resultaatgerichte Mendix Developer. Je bent specialist op het gebied van Mendix en bent in staat om in samenwerking met de businessrepresentanten de voordelen van een low-code platform optimaal te benutten. Kwaliteit staat hoog in jouw vaandel, je bent ervaren in de Mendix ontwikkelmethodiek en voelt je thuis in de Agile Scrum-context.

Je wordt onderdeel van de Mendix ontwikkelstraat, waarin Mendix Agile Scrum georganiseerde projecten worden uitgevoerd. Binnen het Kadaster zijn inmiddels zo’n 40 apps ontwikkeld en wordt er hard gewerkt aan verschillende nieuwe apps voor klanten en medewerkers van het Kadaster. Dit team is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van deze apps. Bij het Kadaster draait Mendix momenteel op SAP-BTP. We staan aan het begin van een migratie naar Azure Kubernetes Service (AKS). Dit doen we met behulp van Mendix Connected. Praktijkervaring met Mendix op AKS is heel welkom.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Mendix Studio Pro
• Azure Kubernetes Service (AKS)
• OData
• REST
• OAuth
• SASS/CSS
• Postgres

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van Mendix-applicaties;
• Waar mogelijk helpen bij de overgang naar AKS;
• Correctief en adaptief beheer op ontwikkelde Mendix-applicaties;
• Afstemmen van applicatievereisten met de Product Owner;
• Product Owner ondersteunen bij het opstellen van user stories;
• Begeleiden en coachen van toekomstige uitbreiding van het team.

Vereisten / knock-outcriteria

Let op: motiveer kort in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. Alleen ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.

• Geen ZZP
• Ervaring binnen de (semi)overheid
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau
• Certified Mendix Advanced Developer
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van software
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen met Mendix
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met:
  • Mendix 10 en hoger
  • HTML
  • CSS en SCSS
  • REST en OData

Gunningscriteria

Weging totaal: 100 punten

Gunningscriterium 1

Beantwoord de volgende vraag: 40 applicaties onderhouden en daarbij de technical debt en security issues in de gaten houden vereist een slimme aanpak. Waar let je op bij nieuwbouw? Wat is je voorgestelde aanpak bij bestaande applicaties?

Antwoord in maximaal 250 woorden.

Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (70 punten).

• Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (70 punten)
• Beschrijving sluit voldoende aan (45 punten)
• Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten)
• Beschrijving sluit niet aan (0 punten)

Gunningscriterium 2

Beantwoord de volgende vraag: Door de diversiteit aan apps is er ook een diversiteit aan product owners en functioneel applicatiebeheerders. De kwaliteit van de stories wisselt daarom sterk. Hoe ga je daarmee om?

Antwoord in maximaal 200 woorden.

Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (30 punten).

• Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten)
• Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten)
• Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
• Beschrijving sluit niet aan (0 punten)

Competenties

• Sterk analytisch vermogen
• Het snel doorgronden van nieuwe omgevingen
• In staat om effectief kennis te delen en advies te geven
• Goed kunnen samenwerken in een multidisciplinair team
• Helicopterview
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk

---