Juridisch adviseur (handhaving)

---

Aanvraagnummer: 49184
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Waalwijk
Locatie: Waalwijk
Uren per week: 20 per week
Tarief: 90 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 14-09-2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 01-09-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

WAT JE GAAT DOEN

Bij het team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (LTH) houden adviseurs zich bezig met veel verschillende handhavingszaken. Hierbij kijken we niet alleen naar de daadwerkelijke handhavingscasus,maar ook naar de politieke en bestuurlijke sensitiviteit die hierbij komt kijken.

• Gevraagd en ongevraagd juridisch advies geven over handhavingscasuïstiek en het juridisch toetsen van een besluit;
• Opstellen van een last onder dwangsom/ last onder bestuursdwang en bijbehorende inningsbesluiten;
• Behandeling van zienswijzen, bezwaar, beroep, hoger beroep en voorlopige voorzieningen en de vertegenwoordiging van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en rechtszittingen;
• Signaleren, analyseren en adviseren over de consequenties van nieuwe/gewijzigde landelijke wetgeving en lokale regelgeving;
• Mede ontwikkelen van beleid en verordeningen.

Let op:
Vanwege de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er onderzocht of er sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst als een ZZP’er de opdracht zou krijgen. Omdat er een groot risico is op een gezagsverhouding en het niet wenselijk of haalbaar is om de ingehuurde persoon te vervangen, vindt de aanbestedende dienst het risico op een arbeidsovereenkomst te groot. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks op deze opdracht inschrijven.

Het begrip ZZP’er is hierbij breder dan alleen zelfstandigen; het omvat ook bijvoorbeeld een BV die een directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de gedetacheerde persoon.

Als een ZZP’er voor de opdracht in aanmerking wil komen, kan dit via een detacheringsbedrijf, waarbij het detacheringsbedrijf de offerte indient en niet enkel een administratieve rol heeft. Een andere mogelijkheid is om in dienst te treden bij een detacherings- of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacherings- of payrollbedrijf moet op het moment van de publicatie van de opdracht al goedgekeurd zijn voor de betreffende categorie in het DAS. Een ZZP’er of DGA kan niet zelf of rechtstreeks inschrijven.

Kandidaatomschrijving

Voor deze opdracht beschik je over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden binnen een gemeente;
• Kennis van bestuursrecht (Awb) en ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Kennis van de Omgevingswet en minimaal 3 jaar ervaring met de voormalige Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en bijbehorende besluiten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe juridische zaken helder over te brengen;
• de competenties resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, zelfstandig én samenwerken.

Wie ben jij?
Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf inzetten om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

Interviewplanning
De interviews worden gepland op 3 september.

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Opleiding

Je hebt minimaal een succesvol afgeronde HBO-opleiding Nederlands recht.

Werkervaring 1

Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke rol bij een middelgrote gemeente. Toon duidelijk aan met het CV.

Werkervaring 2

Je hebt kennis van de Omgevingswet en minimaal 3 jaar ervaring met de voormalige Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en bijbehorende besluiten. Toon duidelijk aan met het CV. De kandidaat beschikt over aantoonbare recente werkervaring met bestuursrechtelijke handhavingsvraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, waaronder in ieder geval handhaving op het gebied van het omgevingsrecht.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Kennis en ervaring 1

Je hebt ervaring met het geven van gevraagd en ongevraagd juridisch advies over handhavingscasuïstiek en het juridisch toetsen van een besluit. Weging: 15 %

Kennis en ervaring 2

Je hebt ervaring met het opstellen van een last onder dwangsom/ last onder bestuursdwang en bijbehorende inningsbesluiten.Weging: 15 %

Kennis en ervaring 3

Behandeling van zienswijzen, bezwaar, beroep, hoger beroep en voorlopige voorzieningen en de vertegenwoordiging van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en rechtszittingen.Weging: 15 %

Kennis en ervaring

Ervaring met een middelgrote gemeente in Midden-Brabant is een pré. Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.Weging: 25 %

---