Team uitvraag High-code scrum team – FIOD

Aanvraagnummer: 49423
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Belastingdienst - ICT
Locatie: Amsterdam - Noord-Holland
Uren per week: 36 - 40 per week
Tarief: 85 - 95 per uur
Duur van de opdracht: 1 maand
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 21-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 28-08-2026 07:28

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Teamuitvraag Scrumteam FIOD (6 fte)

Opdrachtomschrijving en achtergrond van de opdracht

De FIOD staat voor een grote opgave om haar landschap te rationaliseren en moderniseren. Daarbij streven we naar een wendbare en moderne werkomgeving die naadloos aansluit bij de veranderende behoefte van rechercheurs. Daarnaast gaat de IV van de FIOD werken volgens de afspraken voor keten- en lijnmanagement die binnen de Belastingdienst gemaakt zijn.

Als onderdeel van deze meerjarige vernieuwing zijn een aantal point-solution oplossingen binnen de organisatie urgent toe aan vernieuwing. Het gaat hierbij om diverse administratieve en workflow-georiënteerde features die dienen te worden opgepakt met een high-code platform dat volledig on-premise in beheer is. Om deze applicaties te realiseren, wordt met deze uitvraag een high-code team neergezet. Dit team wordt als extra scrumteam toegevoegd aan een reeds bestaande scrumomgeving, bestaande uit ongeveer 25 fte. De scrummaster en de product owner worden geleverd door de FIOD zelf.

Na een inwerkperiode wordt van het team verwacht dat het zelfstandig, onder begeleiding van de product owner en de scrummaster, de benodigde applicaties kan ontwikkelen. Het betreft drie verschillende applicaties, gericht op administratieve processen en business automation workflows. De applicaties worden gebouwd conform uitgewerkte of uit te werken UX-designs. Daarbij worden de volgende uitgangspunten gehanteerd.

De vernieuwing van de digitale werkomgeving van de FIOD, evenals het bijbehorende portfolio, wordt nog nader uitgewerkt. Van scrumteams wordt verwacht dat zij proactief meedenken over IT-oplossingen voor de uitdagingen van de FIOD.

Het team is verantwoordelijk voor het refinen van features, uitwerken van user stories, het programmeren van de stories, testautomatisering en het doorlopen van alle benodigde testvarianten, zoals unit-tests en integratietests.

Daarnaast wordt er gewerkt in een DevOps-situatie, waardoor er ook beheerwerkzaamheden worden uitgevoerd door het team.

Voorwaarden en teameisen

De individuele inhuur betreft een voorkeur voor 36-40 uur per week per teamlid. Parttimers vanaf minimaal 28 uur per week zijn toegestaan.
Het team bevat T-shaped medewerkers.
Het team staat open voor en is bereid de in deze opdracht opgedane kennis in voldoende mate vast te leggen en binnen de afdeling FIOD over te dragen aan Belastingdienstmedewerkers.
Het team moet leergierig zijn en kennis willen delen.
De teamleden krijgen op basis van een AIVD-B-onderzoek een verklaring van geen bezwaar; bij voorkeur beschikken zij hier al over. Deze screening kent een langere doorlooptijd, wat invloed kan hebben op de startdatum. De kosten voor deze screening zijn ten laste van de FIOD.
De aanbieding is gericht op het inhuren van een bij voorkeur ingewerkt en op elkaar ingespeeld high-code DevOps scrumteam.
Het gehele team is Nederlandssprekend.
De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie De Knip in Amsterdam, waarbij de kantoordagen maandag en donderdag zijn. Iedere te bepalen werkdag is er de mogelijkheid voor samenwerking in Amsterdam of Apeldoorn. Minimaal 1x per week verwachten wij het team fysiek op locatie De Knip in Amsterdam en minimaal 1 dag per week in Apeldoorn. In de startfase wellicht 2 dagen of meer.
Indien nodig voor de samenwerking moet het team bereid zijn incidenteel een extra dag naar kantoor te komen. Ook aanwezigheid op de SAFe-events, zoals Inspect&Adept en PI-events, is fysiek en vereist.
Het is daarnaast een pré wanneer het team fysiek kan samenwerken op een locatie van de leverancier.
Het is te adviseren rekening te houden met een reisafstand naar Amsterdam en Apeldoorn.
De initiële inhuurperiode loopt tot begin 2027, met mogelijke verlenging.
Het is binnen zes maanden, vertrek medewerker buiten het bedrijf uitgezonderd, niet toegestaan andere teamleden in te zetten binnen het team.

Gevraagde profielen

DevOps engineer (1,0 fte)

We zijn op zoek naar een T-shape ontwikkelaar die het leuk vindt om te werken binnen een hecht scrumteam. Je documenteert, realiseert en test functionaliteit.

Deze taken neem je voor je rekening:

Documenteren volgens standaarden van de Belastingdienst
Functionaliteit realiseren met een high-code ontwikkelplatform
Testen van gerealiseerde functionaliteit

Je zorgt voor een goede en intensieve afstemming met de andere ontwikkelaars, product owner, businessanalist, architect en gebruikers. Je bouwt aan nieuwe functionaliteit, lost incidenten en problemen met de bestaande functionaliteit op en denkt mee en adviseert over ontwerp en architectuur van de applicatie. Je bewaakt de realisatie van de servicegeoriënteerde architectuur samen met de solution architect. Je ondersteunt de testers waar nodig met het uitvoeren van tests en het onderhouden en uitbreiden van de testware.

In sprints van 2 weken werken we nauw samen met de product owner aan nieuwe functionaliteit die we vervolgens naar productie brengen.

Eisen

Werkervaring als DevOps Engineer in een agile/scrumomgeving
Bekend met één of meerdere monitoringtools, zoals Prometheus of Grafana
Shellscripts kunnen schrijven en/of scripten in een taal als Bash of Python
Ervaring met ondersteunende open source frameworks zoals ArgoCD, Helm en SonarQube
Ervaring met Git-versiebeheer in bijvoorbeeld GitLab, Bitbucket of GitHub

Competenties

Analyseren
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
Zelfontwikkeling

Wensen

Affiniteit met opsporing
Ervaring binnen het overheidsdomein
Ervaring met werken in een agile/scrumomgeving in een multidisciplinair team

Platform engineer (1 fte)

In jouw rol als Ops Engineer bij Informatievoorziening (IV) van de FIOD speel je een faciliterende rol voor softwareontwikkeling. De kern van je werk bestaat uit het ondersteunen van ontwikkelaars door het automatiseren van ontwikkelprocessen en het verbeteren van de ontwikkelervaring. Je bouwt en beheert het containerplatform dat deze ontwikkelaars gebruiken. Je zorgt ervoor dat applicaties en diensten schaalbaar, betrouwbaar en veilig draaien in productie. De ontwikkelteams werken in een microserviceslandschap met een complexe dataverwerkingsstraat met veel AI-componenten. De applicaties die zij leveren worden gebruikt voor complexe analyses die een basis vormen voor een opsporingsonderzoek. Als Ops Engineer faciliteer je deze teams met Infrastructure-as-Code (IaC) in een on-premise, self-hosted, cloud-native OTAP-ontwikkelstraat.

Eisen

Minimaal 3 jaar ervaring als platform engineer
Meerdere jaren ervaring met Infrastructure as Code
Kennis van Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Trivy, Keycloak, ArgoCD, GitLab, etc.

Wensen

Affiniteit met opsporing
Ervaring binnen het overheidsdomein
Ervaring met werken in een agile/scrumomgeving in een multidisciplinair team

Back-end developer (2,0 fte)

Als back-end softwareontwikkelaar bij IBS FIOD houd je je primair bezig met ontwikkeling en beheer van backendservices binnen een microservicearchitectuur. Op dit moment zijn dit vooral Java- en Kotlin-services die gebruikmaken van Spring Boot en verschillende Python-services. Je werkt binnen onze agile-werkomgeving met een moderne technologiestack op een on-premise Kubernetes-platform; je bent zelfstandig in staat services uit te rollen op dit platform, middels CI/CD-tooling als GitLab en ArgoCD.

Vanuit deze opdracht zal, met een team van DevOps’ers, frontenders en backenders, gewerkt worden aan een aantal administratieve producten, gericht op het veilig, efficiënt en transparant vastleggen van gevoelige informatie binnen een hoogbeveiligde omgeving. Gegevens worden verwerkt binnen relevante juridische kaders en overheidsrichtlijnen. Hoewel een multidisciplinair team wordt uitgevraagd, behoudt IBS FIOD zich het recht voor om individuele medewerkers uit te wisselen binnen de afdeling.

Eisen

Minimaal 3 jaar ervaring als back-end ontwikkelaar
Kennis van (micro)servicearchitectuur, Kubernetes, Kafka, authenticatie en autorisatie
Kennis van Java en/of Kotlin, kennis van Python, kennis van Spring Boot, kennis van PostgreSQL en Elasticsearch
Kennis van integratietesten met Spring, JUnit en Testcontainers

Wensen

Affiniteit met opsporing
Ervaring binnen het overheidsdomein
Ervaring met werken in een agile/scrumomgeving in een multidisciplinair team

Front-end developer (2,0 fte)

Als front-end softwareontwikkelaar bij IBS FIOD houd je je primair bezig met ontwikkeling en beheer van front-end schermen binnen een microservicearchitectuur. Op dit moment zijn dat vooral webapplicaties gebaseerd op het React-framework. Je werkt binnen onze agile-werkomgeving met een moderne technologiestack met ES6 en een monorepo gebaseerd op React, styled components, Cypress en Storybook.

Vanuit deze opdracht zal, met een team van DevOps’ers, frontenders en backenders, gewerkt worden aan een aantal administratieve producten, gericht op het veilig, efficiënt en transparant vastleggen van gevoelige informatie in een hoogbeveiligde omgeving. Hoewel een multidisciplinair team wordt uitgevraagd, behoudt IBS FIOD zich het recht voor om individuele medewerkers uit te wisselen binnen de afdeling.

Eisen

Minimaal 3 jaar ervaring als front-end developer
Meerdere jaren ervaring met React
Kennis van JavaScript, React, TypeScript, CSS (styled components), accessibility en responsive webdesign

Wensen

Affiniteit met opsporing
Ervaring binnen het overheidsdomein
Ervaring met werken in een agile/scrumomgeving in een multidisciplinair team