Fraud Blocker Teamcoördinator Buitendienst - Freelance Opdrachten

Teamcoördinator Buitendienst

Logo van 's-hertogenbosch met gestileerde blauwe figuren boven de naam van de stad, met daaronder een vereenvoudigd watermotief.

Aanvraagnummer: 3082
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: ’s-Hertogenbosch
Uren per week: 36 per week
Tarief: €80 per uur
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2024
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 12-08-2024 15:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Je stuurt en motiveert de collega’s van het wijkteam. Het werk in de openbare ruimte coördineren en de budgetten beheren. Een spin in het web met een grote diversiteit aan contacten. Zo zorg jij als teamcoördinator dat de straten en pleinen in ’s-Hertogenbosch er perfect bij liggen.

  • Je werkt vanuit onze gemeentewerf, maar bent ook regelmatig in de wijk te vinden. Bijvoorbeeld voor afstemming met de aannemer. Om te kijken of het werk dat is opgeleverd volgens jouw uitvraag is uitgevoerd. Om de situatie naar aanleiding van een melding te beoordelen. Of om medewerkers aan te sturen of mee te kijken.
  • Door het maken van planningen, de inzet te coördineren en te coachen stuur je je team functioneel aan.
  • Behalve met je team werk je nauw samen met je collega-teamcoördinatoren (die de andere gebiedsteams aansturen) en de wijkteamleider. Daarnaast schakel je veel met onder meer aannemers, inwoners, en diverse collega’s binnen de gemeente. Jij bent dé schakel als het gaat om het beheer van de openbare ruimte.

Kandidaatomschrijving

Jij stuurt een team aan van meerdere medewerkers, met wie je zorgt dat alles voorspoedig verloopt. Je houdt dagelijks toezicht op de voortgang en kwaliteit van hun werk en dat van aannemers. Tegelijkertijd ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen of problemen.

  • Je stuurt jouw team functioneel aan. Je maakt de planning, bewaakt de inzet, stuurt bij en coacht.
  • Je neemt meldingen in behandeling en houdt toezicht als we die oplossen.
  • Je coördineert de uitvoering van initiatieven van bewoners, zoals het aanleggen van een nieuwe speeltuin of het in eigen beheer nemen door bewoners van een bloemenperkje.
  • Je schrijft als kredietbeheerder opdrachten uit en voert de directie van het bestek voor de elementen en verharding.
  • Je beantwoordt vragen van bewoners uit jouw wijk en je stelt voorlichtingsbrieven op.

Eisen

Vereist opleidingsniveau
MBO niveau 4.
Vereist rijbewijs
In het bezit van een rijbewijs B.
Vereiste minimale werkervaring
Meer dan drie jaar relevante werkervaring.
Gevraagde documenten
Aanleveren bij offerte
  • Motivatiebrief
Aanleveren na gunning
  • Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
  • Verklaring Omtrent Gedrag

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De inhoud van de motivatiebrief weegt mee in de beoordeling. Hierbij wordt gelet op de volgende onderdelen:

  • Hoe kijkt de kandidaat aan tegen een juiste manier van het coördineren van het team?
  • Relevante werkervaring en motivatie.
  • Waarom werken voor een gemeente?
  • Wat is de persoonlijkheid van de kandidaat?
Weging: 5 %


Gewenst opleidingsniveau
HBO
Weging: 20 %


Gewenste werkervaring
Drie jaar recente werkervaring bij een gemeente óf drie jaar werkervaring op het gebied van de openbare ruimte.
Weging: 30 %


Gewenste competenties
• Het gemakkelijk kunnen vertalen van meldingen of zaken die jou opvallen naar concrete acties, die je vervolgens zelf oppakt.• Het kunnen afwegen van verschillende belangen.• Het goed kunnen schakelen tussen de verschillende geplande en ongeplande werkzaamheden.•Anticiperen.•Goede sociale vaardigheden.Dit wordt getoetst tijdens het gesprek.
Weging: 5 %


Overige wensen ten aanzien van kandidaten
Een eigen auto. Je rijdt met eigen vervoer naar de verschillende locaties in de wijk.
Weging: 5 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Weging: 25 %

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 20 augustus 2024 .