Profiel Azure Cloud Lead Engineer, 1FTE, startdatum 1 oktober 2026

Opdrachtomschrijving

Nadere offerteaanvraag via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor de functie Azure Cloud Lead Engineer bij DCMR Milieudienst Rijnmond in Schiedam. Het betreft inhuur voor ondersteunende processen binnen Team Automatisering, met focus op de herinrichting en verdere ontwikkeling van het Azure-/Cloudbeheer.

De Azure Cloud Lead Engineer is verantwoordelijk voor de technische inrichting, doorontwikkeling en standaardisatie van het Microsoft Azure-platform. De rol combineert technische inhoud met leiderschap, vertaalt architectuur naar technische ontwerpen en stuurt Azure Cloud Engineers aan bij de implementatie.

Doel van de opdracht

Het realiseren van een veilig, schaalbaar, beheersbaar en toekomstbestendig Azure-platform, in nauwe samenwerking met architecten, security, netwerkbeheer en applicatieteams. Daarbij ligt de nadruk op technische standaardisatie, kwaliteit, automatisering en het verder ontwikkelen van het team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Technisch leidinggeven aan de ontwikkeling van het Azure-team.
• Vertalen van architectuur naar technische ontwerpen en implementaties.
• Ontwikkelen van standaarden, templates en governance voor Azure samen met het beheerteam.
• Aansturen en coachen van Azure Cloud Engineers.
• Bewaken van kwaliteit, beveiliging, beschikbaarheid en performance.
• Samenwerken met architecten, security, netwerkbeheer en applicatieteams.
• Bevorderen van automatisering en Infrastructure as Code.
• Adviseren over nieuwe Azure-functionaliteiten en innovaties.
• Verantwoordelijk voor lifecycle management van het Azure-platform.

Resultaat & Planning

Looptijd: Indicatieve startdatum 1 oktober 2026, indicatieve einddatum 31 maart 2027.

• Uren per week – Minimaal 32 uur en maximaal 36 uur.
• Opties tot verlenging – Ja, optie 1 t/m 3: 30 september 2027, 30 maart 2028 en 30 september 2028.
• Intake/selectiegesprekken – Donderdag 3 september 2026 tussen 09:00 en 11:15 uur op locatie in Schiedam; de uitnodiging volgt kort van tevoren, waarschijnlijk op woensdag 2 september.
• Standplaats – Schiedam (hybride).

Eisen

• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat werkzaam is in loondienst; met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP’er.
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft met Microsoft Azure.
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal 3 jaar ervaring heeft in een technisch (inhoudelijk) leidinggevende rol.
• Uw kandidaat beschikt over de certificering Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104); geef aan waaruit dit blijkt.
• Geef aan of uw kandidaat beschikbaar is voor het intake-/selectiegesprek op donderdag 3 september 2026 tussen 09:00 en 11:15 uur in Schiedam.
• In de toelichting dient u per eis aan te geven waarom uw kandidaat aan deze eis voldoet.

Wensen

• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikt over kennis van Microsoft Azure op de volgende gebieden:
  • Azure Landing Zones
  • Azure Virtual Networks
  • Azure Firewall
  • Azure Load Balancer, Application Gateway, VPN Gateway, ExpressRoute en DNS
  • Azure Policy
  • Azure RBAC
  • Azure Managed Identities
  • Microsoft Entra ID (Azure AD)
  • Azure Virtual Machines
  • Azure Bastion
• Geef aan in hoeverre uw kandidaat beschikt over de volgende certificeringen:
  • Azure Network Engineer Associate (AZ-700)
  • Azure Security Engineer Associate (AZ-500)
  • Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400)
  • HashiCorp Terraform Associate
  • ITIL Foundation
  • TOGAF Foundation
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met het ontwerpen en implementeren van Azure-platformen binnen middelgrote tot grote organisaties.
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met hybride cloudomgevingen.
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met Infrastructure as Code en platformautomatisering.
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met samenwerking tussen architectuur-, beheer- en DevOps-teams.
• In de toelichting dient u per wens aan te geven waarom uw kandidaat hierover beschikt.

Voorwaarden

• Het uurtarief exclusief btw is inclusief reis- en verblijfskosten en overige bijkomende kosten.
• Het opgegeven tarief dient binnen de range van minimaal 90 euro en maximaal 115 euro te vallen; een tarief buiten deze range leidt tot terzijdelegging van de offerte.
• Alleen detachering is van toepassing; inschrijving als ZZP’er is niet toegestaan.
• De inschrijving verloopt via het DAS-platform Mercell.
• Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens en de UEA moeten op het moment van indienen up-to-date zijn.
• Bij gunning moet het KvK-uittreksel uit de verificatiefase overeenkomen met het UEA waarop de leverancier is toegelaten tot het DAS.
• Bij afwijkingen kan DCMR beoordelen of herstel mogelijk is; in bepaalde gevallen kan uitsluiting volgen.
• Leverancier dient te handelen conform artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI).
• Het is niet toegestaan een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met DCMR heeft gehad.
• Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld en maximaal 5 A4’s te beslaan.
• Het cv dient uitsluitend ter verificatie van de beantwoorde eisen en wensen; bij afwijking tussen cv en beantwoording kan uitsluiting volgen.
• DCMR vraagt om de contactgegevens van de kandidaat en de contactpersoon van de aanbieder voor uitnodiging van het interview.

Over de organisatie

DCMR Milieudienst Rijnmond werkt voor ruim 1,3 miljoen inwoners aan een goede leefomgevingskwaliteit. De organisatie is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten en werkt voor de provincie Zeeland aan vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. DCMR werkt samen met andere overheidsinstellingen aan een leefbare en veilige regio en heeft ruim 700 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen.

De opdracht valt binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Automatisering. Dit team zorgt ervoor dat de ICT goed blijft functioneren en dat medewerkers veilig kunnen werken met de systemen. Voor de cloudomgeving en de herinrichting daarvan zoekt DCMR een Azure Cloud Lead Engineer om het team verder te ontwikkelen.