Beleidsadviseur Veiligheid

---

Aanvraagnummer: 49761
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Locatie: Den Haag
Uren per week: 36 per week
Tarief: 116 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 14-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 03-09-2026 11:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Tarief: 116, 50 max
NIET geschikt voor ZZP

Veiligheid is uitgegroeid tot één van de belangrijkste organisatiebrede thema's binnen het COA en heeft in het Jaarplan 2026 een prominente plek. De organisatie investeert de komende jaren stevig in de veiligheid van bewoners én medewerkers, de doorontwikkeling van integrale veiligheid en de professionalisering van crisismanagement.
Binnen HR&O wordt deze opgave gedragen door de Beleidsadviseur Veiligheid voor medewerkers. Om de continuïteit van deze functie te borgen én ruimte te maken voor de organisatiebrede veranderopgaven, zoeken we tijdelijk versterking: een ervaren beleidsadviseur die de reguliere beleidsontwikkeling, advisering en inhoudelijke uitwerking van veiligheidsvraagstukken oppakt.
Wat ga je doen? Als beleidsadviseur Veiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere verbetering van de medewerkersveiligheid. Je helpt beleid niet alleen te ontwikkelen, maar vooral ook werkbaar te maken in de praktijk. Je werkt op het snijvlak van beleid en organisatieontwikkeling en houdt je onder andere bezig met:
▪
het ontwikkelen en actualiseren van beleid, kaders en protocollen rondom medewerkersveiligheid;
▪
het vertalen van de JenV-richtlijnen (opgenomen in de Baseline agressie en geweld en het verbeterplan) naar beleid en praktische maatregelen voor de organisatie;
▪
het als adviseur deelnemen aan projecten zoals Integrale Veiligheid, Baseline en Veiligheidsregisseurs;
▪
het adviseren van projectleiders, management, directie en bestuur over medewerkersveiligheid;
▪
het verbinden van beleid en uitvoering met HR&O, communicatie en andere interne partners.
Daarnaast neem je deel aan interne en (inter)departementale werkgroepen, beantwoord je vragen vanuit de organisatie en het departement over beleid en toepassing, word je betrokken bij actuele veiligheidsvraagstukken en draag je bij aan een eenduidige duiding en toepassing van beleid binnen de organisatie.
Wat breng je mee? Je bent een ervaren, stevige en praktische beleidsadviseur die soepel schakelt tussen beleid en uitvoering. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin veiligheid en urgentie regelmatig samenkomen. Verder heb je:
▪
hbo/wo werk- en denkniveau;
▪
ruime ervaring met beleidsontwikkeling en veiligheidsvraagstukken;
▪
kennis van de aanpak van agressie en geweld en van medewerkersveiligheid;
▪
een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
▪
sterke analytische en adviesvaardigheden;
▪
een verbindende en samenwerkingsgerichte houding;
▪
een praktische, daadkrachtige, proactieve en oplossingsgerichte aanpak;
▪
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Vereisten / Knock-out criteria

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Vereisten / Knock-out criteria gespecificeerd.

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---