Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie

Aanvraagnummer: 49920
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zaanstad
Locatie: Zaandam
Uren per week: 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 14-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 07-09-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

We willen graag een inclusieve gemeente zijn, waar kansengelijkheid leidt tot de ontwikkeling van talenten. De uitdagingen zijn complex en vragen een lange adem. Samen met alle Zaanse inwoners, organisaties en ondernemers bouwen we aan een gemeente waar iedereen zich thuis voelt. Jij kunt hier een belangrijke rol in spelen.    Als Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie werk je aan een inclusieve woonplaats voor iedereen. Je gaat aan de slag om organisaties te ondersteunen die inclusiviteit in de samenleving bevorderen. Soms ondersteun je door het maken van beleid, zoals voor Herdenken en Vieren. Je stimuleert samenwerking met Zaanse organisaties rondom de LHBTIQA+-gemeenschap en je adviseert burgemeester en wethouders over de dialoog met de vele culturele en religieuze gemeenschappen binnen Zaanstad. Je adviseert over subsidiebeleid en voert subsidieregelingen accuraat uit. Ook ben je vanuit de inhoud betrokken bij actuele thema’s als het slavernijverleden. 

Een greep uit jouw werkzaamheden

• Je maakt beleid op een participatieve en integrale manier.
• Je adviseert over activiteiten, projecten en participatiesessies; de behandeling van subsidieaanvragen en de begeleiding van subsidiepartners.
• Je adviseert het college van burgemeester en wethouders op beleid- en uitvoeringsopgaves.
• Je monitort beleid en begeleidt evaluaties.

Functie-eisen

Je werkt in deze functie aan de opgave Kansengelijkheid. Dit doe je samen met de Relatiemanager Multicultureel Samenleven, de Programmamanager Diversiteit en Inclusie, de Opgaveregisseur Actief Burgerschap, collega’s van Onderzoek & Statistiek en van Openbare Orde & Veiligheid.   Je kunt beleid maken, dat in de praktijk werkt. Dit lukt jou omdat je aanvoelt wat er speelt in de maatschappij en je belangrijke trends kent. Je kunt goed netwerken en vindt het leuk om een trekkende rol te hebben. Met jouw vermogen om te regisseren kun je niet bang om tegengestelde belangen en meningen bespreekbaar te maken, om met elkaar te leren. Je bent cultureel sensitief, kunt een neutrale positie innemen en kan goed schakelen tussen alle partijen. Je werkt onafhankelijk. Je durft een afwijkend standpunt in te nemen, ook bij kritiek of weerstand.   Wat breng je verder mee? 

• Hbo of academisch- werk- en -denkniveau.  
• Ruime vakinhoudelijke kennis op het gebied van diversiteit, inclusie en ervaring op dit vlak. 
• Ervaring met bestuurlijke advisering.