Procesmanager – Netwerkontwikkeling & Visie

---

Aanvraagnummer: 50007
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rijkswaterstaat
Locatie: Arnhem
Uren per week: 24 per week
Tarief: 114,5 per uur
Duur van de opdracht: 25 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 07-09-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

HBO/WO werk- en denkniveau (niet expliciet als eis benoemd, maar passend bij het senioriteitsniveau van de opdracht)

Kantoordagen/Hybride: De opdrachtgever geeft aan dat de werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met de opdrachtgever en dat de opdrachtnemer zich richt naar de arbeidstijden van Rijkswaterstaat.

LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat:
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
• het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat Oost-Nederland (RWS-ON) zoekt voor 2026 en 2027 een Procesmanager NOV.
In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor bevoegd gezagen, zoals de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), bij de totstandkoming van beheerders- en deskundigenadviezen.

Je voert regie op adviestrajecten, brengt de juiste disciplines samen en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen de afdeling
Netwerkontwikkeling & Visie (NOV), de districten en externe partijen. Je werkt op het snijvlak van beheer, vergunningen, toezicht en advisering. Dankzij jouw overzicht, organisatiesensitiviteit en regievaardigheden worden adviezen tijdig, zorgvuldig en met de juiste expertise opgesteld.

Resultaat opdracht
Als procesmanager NOV ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsborging van beheerders- en deskundigenadviezen binnen RWS-ON.
Je bewaakt de voortgang van aanvragen, organiseert de benodigde expertise en zorgt voor een eenduidige afstemming met bevoegd gezagen.

Je houdt je onder andere bezig met:
- optreden als single point of contact voor bevoegd gezagen, zoals IL&T;
- beoordelen of een beheerdersadvies integraal of sectoraal wordt opgesteld;
- bepalen welke disciplines binnen RWS-ON betrokken moeten worden;
- plannen en inzetten van deskundigen vanuit NOV en de districten;
- voeren van de eindredactie op beheerdersadviezen;
- onderhouden van contact met bevoegd gezagen over planning, voortgang en oplevering;
- uitvoeren van de intake van nieuwe adviesaanvragen;
- actueel houden van planningen voor nieuwe en lopende adviezen;
- organiseren van afstemmingssessies tussen deskundigen en initiatiefnemers;
- opstellen en coördineren van deskundigenadviezen;
- voorbereiden van voorstellen voor MT- en DT-besluitvorming bij capaciteits- of inhoudelijke dilemma's;
- verbeteren van werkprocessen en informatiestromen, waaronder het inrichten van een generieke mailbox en werkwijzen voor informatie-uitwisseling.

Leiding en toezicht
Ja.

Meest essentiële competenties
- Organisatiesensitiviteit – je begrijpt de belangen van verschillende partijen en beweegt je effectief binnen een bestuurlijke omgeving.
- Verbindend vermogen – je brengt disciplines samen en creëert draagvlak voor gezamenlijke adviezen.
- Regievoering – je stuurt processen zelfstandig aan en bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten.
- Besluitvaardigheid – je maakt afgewogen keuzes en weet wanneer opschaling naar MT of DT nodig is.
- Communicatieve vaardigheid – je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Resultaatgerichtheid – je levert kwalitatief hoogwaardige producten binnen de afgesproken termijnen.

Eisen
1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en werkervaring binnen Rijkswaterstaat of een vergelijkbare beheerorganisatie.
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring met advisering, vergunningverlening, toezicht of beheerprocessen binnen de fysieke leefomgeving, infrastructuur of watersystemen.
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen, beoordelen en redigeren van bestuurlijke en/of technische adviezen.

Wensen
1. Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met vergunningenprocessen en besluitvorming binnen het fysieke domein.
2. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
3. Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met procesverbetering en het inrichten van werkprocessen, planningen en informatiestromen.

---