Projectmedewerker Energietransitie

Organisatie

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie .

Opdracht

Algemeen
Je bent een zelfstandig werkende projectmedewerker die het leuk vindt om projectleiders te ondersteunen op diverse vlakken. Je bent creatief in brede zin en flexibel in je aanpak. De werkzaamheden voor het team zijn divers en daar wordt je blij van. Je bent duidelijk in je communicatie, je staat stevig in je schoenen en kunt goed om gaan met deadlines. Je bent breed geïnteresseerd in duurzaamheid en je hebt bij voorkeur ervaring in de energietransitie.

Wat wordt er zoal van je verwacht:

• Gis mapping
• Bijhouden en professionaliseren database (oa isolatie, zon op dak etc.)
• Het opstellen/samenstellen van nieuwsbrief, input actief ophalen bij collega’s
• Opstellen en afstemmen communicatie energietransitie (website, socials, etc.)
• Gemeentelijke website verder opbouwen op het gebied energietransitie
• Project sites up to date houden, zoals JouwHuisSlimmer,
• Inregelen communicatie bij acties.
• Notuleren bij bijeenkomsten/vergaderingen
• (Op)Maken van presentaties & rapporten
• Brieven opstellen/uitzetten
• Participatie bijeenkomsten – organiseren & faciliteren

Vereisten / knock-outcriteria

1. Uiterlijk beschikbaar per 19 augustus 2024, voor minimaal 12 maanden;
2. Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van communicatie-/marketing en/of duurzaamheid;
3. Aantoonbare werkervaring met communicatie, planning en uitvoering (omschrijf duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met GIS;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als assistent projectleider/projectmedewerker;

Gunningscriteria (weging)

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij of voor een overheidsinstantie; (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring Office & Adobe; (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke communicatie & participatie processen; (20 punten)
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als assistent projectleider/projectmedewerker; (30 punten)
10. Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld energietransitie. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 15 augustus 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 14 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze uitvraag.