Aanvraagnummer: 3643
Organisatie: Waterschap Noorderzijlvest
Locatie: Waterschap Noorderzijlvest
Uren per week: 24 per week
Tarief: €140 per uur
Regio: Groningen
Startdatum: 01-10-2024
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 17-09-2024 09:00
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ongeveer 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Op dit moment is waterschap Noorderzijlvest op zoek naar een:
Projectportfoliomanager digitalisering maximaal 24 uren per week.
Die onze huidige portfoliomanager tijdelijk kan vervangen wegens zwangerschapsverlof.
Noorderzijlvest heeft de digitale veranderagenda georganiseerd langs de lijnen van het portfoliomanagement, zodat er op de digitaliseringsportfolio strategisch gestuurd, geprioriteerd en gepland kan worden.
Als projectportfoliomanager
- Voer je regie op het portfoliomanagementproces waarbij je er zorg voor draagt dat verschillende initiatieven goed zijn gedefinieerd, beoordeeld en geprioriteerd en in onderlinge samenhang worden gepland.
- Je bewaakt, samen met de bedrijfsarchitect, dat initiatieven en projecten in lijn zijn met de organisatiedoelen en -strategie.
- Je borgt, in samenwerking met de ketenregisseur, dat er aan de randvoorwaarden wordt voldaan bij het opstarten, uitvoeren en afsluiten van projecten.
- Stel je diverse rapportages op t.b.v. de planning & control cyclus.
- Beheer je de investeringsbegroting.
De komende periode denken we na of en hoe we met onze stakeholders de stap naar businessprojectportfoliomangement kunnen maken. Je hebt daar als portfoliomanager een actieve rol in.
We vragen een portfoliomanager per 1 oktober 2024 v oor een periode van 5 maanden met een optie tot verlenging van 3 maanden
Kandidaatomschrijving
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt een bedrijfskundige of informatiekundige opleidingsachtergrond.
- Je hebt een brede kennis van- en meerjarige ervaring met project portfoliomanagement en (strategisch) verandermanagement.
- Je bent in staat om scenario’s inzichtelijk te maken en te adviseren over prioritering.
- Je hebt kennis van- en ervaring met projectmatig en resultaat gericht werken (bijv. PRINCE2 en Agile/Scrum)
- Je hebt meerdere jaren gewerkt in het vakgebied van informatiemanagement en bent goed op de hoogte met digitaliseringsvraagstukken.
- Je hebt leidinggevende kwaliteiten.
- Je hebt werkervaring bij een waterschap of bij het Waterschapshuis.
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.
Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding
Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692
Eisen
- Een hbo diploma
- VOG verklaring
Gunningscriteria
Motivatiebrief
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
ICT projectportfoliomanagement ervaring in een overheidsorganisatie
Werkervaring in de waterschapswereld
Interview
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.
Interviewplanning
Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 20 september 2024 Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.
Wanneer u op 19 september 2024 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.
Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.
