Aanvraagnummer: 3742
Organisatie: Gemeente Kaag en Braassem
Locatie: Kaag en Braassem
Uren per week: 24 uur
Tarief: €93 per uur
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 45566
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 12-09-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Opdracht Als Medewerker VIC speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de getrouwheid en financiële rechtmatigheid van de gemeentelijke processen en ben je onderdeel van een projectteam dat zich richt op het verbeteren van brede interne (fiscale)risicobeheersing.
Voor de volgende werkzaamheden is de komende ondersteuning vereist:
1. Ondersteunen VIC-team gemeente K&B bij de uitvoering van procesaudits;
2. voorbereidende werkzaamheden interimcontrole externe accountant;
3. het begeleiden van een interne medewerker AO/IC in de uitvoering van de VIC controles;
4. Uitwerken van het VIC-plan afgeleide IC-procesplannen per kritisch proces;
5. Uitbrengen halfjaarlijkse IC-procesrapportages.
Voor de uitvoering van bovengenoemde werkzaamheden is een (RA/AA) werk- en denkniveau vereist.
Vereisten / Kock-outcriteria
1. 'Bring your own device’ is van toepassing;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in economische richting;
3. Vervanging bij ziekte en daardoor continuïteit gewaarborgd;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke bedrijfsprocessen;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van Verbijzonderde Interne Controles bij gemeenten.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Maximaal uurtarief van €93,- exclusief btw en inclusief reiskosten (10 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een medewerker VIC (25 punten);
9. Aantoonbare ervaring met het uitwerken van het VIC-plan (25 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en het BBV (5 punten);
11. Een afgeronde opleiding op master niveau in economische richting (5 punten).
Competenties
- Als persoon sta je stevig in je schoenen, kunt meebewegen en ben je vasthoudend.
- Je werkt graag samen, onderhoudt je contactenkring en houdt rekening met (politieke) gevoeligheden.
- Je bent proactief en resultaatgericht.
- Je houdt ervan zelfstandig te werken.
- Je bent kritisch en kan gebruikers adviseren.
- Je kan goed presteren onder tijdsdruk.
- Je bent communicatief sterk.
Benodigd aantal professionals 1.
CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 september 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 september 2024 bericht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 12 september 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
