Aanvraagnummer: 3870
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: ’s-Hertogenbosch
Uren per week: 18 per week
Tarief: €75 per uur
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 1-11-2024
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 30-09-2024 07:00
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
De organisatie
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarbij passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of zij daar recht op hebben.
Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.
De functie
Als Trainer/Coach activeer je medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt, om dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Dit doe je door middel van training, coaching en begeleiden van groepen en individuen. Je zorgt voor een veilige leeromgeving, bevordert de groepsdynamiek en creëert een uitdagend leerklimaat. Je maakt gebruik van methodische aanpakken en speciaal ontwikkelde trainingsprogramma’s zoals de KR8-training en "Sterk In Werk!".
Werkzaamheden
- Het begeleiden en geven van trainingsprogramma's gericht op persoonlijk leiderschap, communicatie, en zelfontwikkeling.
- Flexibel omgaan met het trainingsprogramma en ontwikkelmogelijkheden binnen verschillende groepen.
- Het up-to-date houden van de trainingsprogramma’s
- Begeleiden en coachen van medewerkers tijdens en na de trainingen.
- Effectief communiceren met diverse doelgroepen en leidinggevenden.
- Samenwerken met werkleiders en consulenten over de voortgang van de medewerkers.
- Evalueren van ontwikkelprogramma’s met het ontwikkelteam.
- Promoten van trainingen op de werkvloer en stimuleren van medewerkers om deel te nemen.
- Het vullen van de trainingsgroepen.
- Regelmatig afstemmen met unitmanagers van diverse afdelingen.
- Integreren van thema's zoals gelijke behandeling, respect, en ongewenst gedrag in alle trainingen.
Het Team
Je maakt onderdeel uit de Weener Academie. De Weener Academie verzorgt opleidingen en verbindt leren en werken. Ze leiden mensen op die zich verder willen ontwikkelen in hun huidige werk en mensen die hierdoor hun kans willen vergroten op een nieuwe werkplek. De Weener Academie valt onder het team Ontwikkeling & Begeleiding van Weener XL, dat zich vooral focust op ontwikkelen en begeleiden van medewerkers.
Kandidaatomschrijving
Je communiceert open, straalt stabiliteit en vertrouwen uit, en kan effectief interveniëren. Je bent bewust van je eigen rol en die van anderen, waardoor je synergie creëert en innovatief omgaat met de verantwoordelijkheden die je krijgt. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaatgericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.
Eisen
Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdf Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf Algemene voorwaarden inhuur derden 2017.pdf Sjabloon Overeenkomst van opdracht inhuur van 'Derde' via Bureau.docx Sjabloon Overeenkomst van opdracht ZZP'er (conform algemene voorwaarden modelovk VNG).docx - Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG
Gunningscriteria
Motivatiebrief
Persoonlijke motivatie van de kandidaat met vermelding van concrete voorbeelden van ontwikkelde trainingen en georganiseerde trainingen. Tevens dient er uit de motivatie te blijken welke ervaring de kandidaat met de doelgroep heeft.
Gewenst opleidingsniveau
- ja (15 %)
- nee (1 %)
Kennis van en ervaring met NLP
- ja (10 %)
- nee (1 %)
Interview
