Projectleider SROI en duurzame uitstroom

Logo van gemeente krimpen aan den ijssel met een grote blauwe letter "k" naast de blauwe tekst.

Aanvraagnummer: 4124
Organisatie: Gemeente Krimpen aan den Ijssel
Locatie: Krimpen aan den IJssel
Uren per week: 24-32 uur
Tarief: €97,50 per uur
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 1-11-2024
Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 10-10-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging.

Functieomschrijving
Als projectleider SROI en duurzame uitstroom ben je verantwoordelijk voor de coördinerende aanpak van Social Return binnen de gemeente Krimpen aan den IJssel. In jouw functie werk je nauw samen met de arbeidsmakelaars van het Werkplein van IJsselgemeenten om duurzame uitstroom te creëren door middel van inzet van SROI maar ook door actief in gesprek te gaan met lokale werkgevers.

Opdracht

  • Implementeren van een gecoördineerde aanpak van SROI binnen de gemeente en deelnemen aan regionale overleggen.
  • Actief informeren van betrokkenen (opdrachtgevers, opdrachtnemers, inkoop) over social return.
  • Afspraken maken en vastleggen met opdrachtnemers en advies en ondersteuning bieden bij de invulling van social return.
  • Monitoren en rapporteren van de realisaties van social return afspraken en adviseren over eventuele sancties.
  • Nieuwe kansen creëren om social return creatiever in te vullen.
  • Actief samenwerken met de arbeidsmakelaars en casemanagers van het Werkplein IJsselgemeenten en lokale partners om uitstroom van inwoners te realiseren.
  • Acquisitie bij lokale werkgevers voor duurzame uitstroom en onderhouden van samenwerkingen.
  • Gesprekken voeren met werkgevers om duurzame werkplekken te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • De onderliggende vragen van werkgevers herkennen en als sparringpartner meedenken over oplossingen.
  • Actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en trends bijhouden om werkgevers proactief en effectief te adviseren.

Vereisten / Kock-outcriteria
'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon en laptop moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met of kennis van de participatie wet;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Social Return (benoem dit duidelijk in het cv);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.

Gunningscriteria
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als accountmanager, werkgeversadviseur of SROI expert bij een gemeente of WSP; (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van de samenwerking tussen externe partners en gemeente (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten)
Maximum uurtarief van € 97,50 exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werk.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Open;
  • Toegankelijk;
  • Resultaatgericht;
  • Creatief;
  • Proactief;
  • Teamspeler;
  • Doorzetter;
  • Commercieel;
  • Communicatief sterk.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 16 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

  • 'Bring your own device’ is van toepassing.
  • De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
  • Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast voor 12 maanden.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 oktober 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.