Aanvraagnummer: 4248
Organisatie: Gemeente Steenwijkerland
Locatie: Steenwijkerland
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Overijssel
Startdatum: z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 14-10-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van Overijssel. Hier ligt het Nationaal Park 'Weerribben-Wieden'; "het mooiste plekje van Nederland". De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend stedelijk karakter.
De gemeente is op 1 januari 2001 ontstaan door de samenvoeging van Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Giethoorn, het wereldberoemde dorp, ligt ook binnen de gemeentegrenzen.
Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door de directe ligging aan de A32 en beschikt over een intercitystation.
De gemeente biedt een enorme variëteit aan natuur, cultuur en bedrijvigheid.
De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:
Concernadvies & Veiligheid, Beheer openbare ruimte, Uitvoering openbare ruimte, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, Informatisering & Automatisering, Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten, Economie & Recreatie, Samenleving, Uitvoering sociaal domein frontoffice, midoffice, en backoffice, Interne dienstverlening & belastingen, Organisatieadvies, Programma duurzaam, Programma vitaal platteland.
De belangrijkste thema's van de gemeente zijn:
- Eigenaarschap: verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden.
- Verbinding: tussen medewerkers onderling, met leidinggevenden, instellingen, organisaties en partners/ketens.
- Gezamenlijkheid: met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar).
Opdracht
Het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorgakkoord (IZA) zijn in het leven geroepen om gezondheidsachterstanden te verminderen. De complexiteit vraagt om een aanpak die zowel regionaal als lokaal verankerd is. Steenwijkerland heeft, in samenwerking met inwoners en partijen, gezondheidsbeleid en een uitvoeringsplan opgesteld. We zoeken een ervaren projectleider om de plannen te realiseren.
Wat ga je doen?
- Je geeft uitvoering aan de ketenaanpakken met lokale samenwerkingspartners en inwoners.
- Je voert acties uit het Regioplan en het Uitvoeringsplan Gezondheidsbeleid uit in coproductie en initieert en coördineert acties:
- Gezondheidsloketten
- Bewustwordingscampagnes
- Inlooppunten
- Speel-moestuinen
- Jaarlijkse nieuwsbrief voor ouderen
- Dementievriendelijke gemeente
- Bijdragen aan uitwerken woonzorgvisie
- Je bent de verbinding met regionale coalities vanuit het IZA en vertegenwoordigt de gemeente in werkgroepen.
- Goede interne afstemming over de IZA-processen met de opgavetafel, teamleider, strategisch adviseurs en beleidsadviseurs.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider in het sociaal domein;
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met (publieke) gezondheid.
Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente (20 punten);
5. Kennis van en werkervaring met projectmanagementmethodieken Lean en/of Prince (15 punten);
6. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare functie (15 punten);
7. Kennis van en werkervaring met het Gezond en Actief Leven Akkoord en het Integraal Zorgakkoord (20 punten);
8. Kennis van actuele wet- en regelgeving in het zorgdomein (WMO en/of WLZ) (15 punten);
9. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal werk (15 punten).
Competenties
- Proactief;
- Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
- Initiatiefrijk;
- Analytisch vermogen;
- Verbinder;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 oktober van 09:00 tot 11:00. Kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 15 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudings- en Integriteitsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer als zodanig geregistreerd in het handelsregister (conform Waadi).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 oktober 2024, 09.00 uur.