Aanvraagnummer: 4396
Organisatie: Belastingsamenwerking Oost-Brabant
Locatie: Oss
Uren per week: 32 per week
Tarief: ā¬100 per uur
Duur van de opdracht: 27-10-2024 t/m 31-12-2024
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 27-10-2024
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 24-10-2024 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Jij gaat de controller van BSOB tijdelijk vervangen in al haar werkzaamheden, tijdens haar afwezigheid door ziekte. Dit betekent dat je gaat fungeren
als een interne financiƫle directeur die het financieel beleid ontwikkelt en bewaakt. Verder draag je zorg voor de planning & control cyclus, stelt juiste en volledige managementinformatie tijdig beschikbaar en verschaft adviezen.
Kandidaatomschrijving
Voor deze tijdelijke klus zijn we op zoek naar een zeer ervaren kandidaat, die met een grote mate van zelfstandigheid werkt en kennis en recente ervaring heeft van de BBV en de planning en control cyclus.Eisen
Ervaring met Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV)
De kandidaat moet de afgelopen 5 jaar, minimaal de laatste 2 jaar ervaring hebben opgedaan met de BBV. Dit blijkt uit de CV.
Ervaring met het schrijven van P&C producten
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met het schrijven van P&C producten. Dit blijkt uit cv.
Startdatum
De kandidaat start zo snel als mogelijk (voor december 2024), en is beschikbaar voor een langere periode.
Gevraagde documenten
Aanleveren bij offerte
- CV
Gunningscriteria
Weging prijsdeel:
30 %
Kandidaat kan direct starten
Kandidaat kan direct starten
Kandidaat kan starten in november 2024
Weging:
25 %
Ruime ervaring in het vakgebied
Ruime ervaring in het vakgebied
Kandidaat heeft meer dan geruime tijd ervaring en is aan te merken als senior in het vakgebied (Langer dan 5 jaar ervaring met het schrijven van p&c stukken en de BBV, dit blijkt uit de cv).
Weging:
25 %
Interview
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- past de kandidaat binnen de BSOB cultuur
- H oe geeft de kandidaat invulling aan werken met grote mate van zelfstandigheid.
Weging:
20 %
