Aanvraagnummer: 4511
Organisatie: Uitvoeringsorganisatie BBS
Locatie: Soest
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: €80 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 28-10-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met Suite (40 punten);
7. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work (35 punten);
8. Uurtarief maximaal €80,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werk (25 punten).
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie van vijf (5) CV’s voor de organisatie
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de gunningscriteria. De vijf kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de geselecteerde kandidaten op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek beoordeelt de opdrachtgever in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren.
Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap drie herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die volgens de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
