Junior beleidsmedewerker volkshuisvesting

Jij overziet het gehele speelveld: visieontwikkeling, beleidscoördinatie en advisering
Den Helder is in beweging en gaat met open vizier opgaven aan zoals het vergroten van zowel de woningvoorraad als de aantrekkingskracht van woongebieden. Onderwerpen zoals de ontwikkeling van de haven en de luchthaven, bereikbaarheid, verkeer, veiligheid, dijkbescherming, huisvesting arbeidsimmigranten, het waddendossier, de stedelijke vernieuwing van de binnenstad en de energietransitie spelen bij het programma ‘Van Krimp naar Groei’ een belangrijke rol.

Als junior beleidsmedewerker ga je met het volgende aan de slag:

• Uitzoekwerk ihkv beleid wonen/volkshuisvesting
• Notuleren/planning
• Organiseren van (participatie)bijeenkomsten
• Schrijven van memo’s
• Behandelen van principeverzoeken vanuit het thema wonen/volkshuisvesting
• Starterslening
• Zitting nemen aan de afwijkingentafel

“ Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen.

Vanaf 1 januari wordt het handhavingsmoratorium op de wet DBA opgeheven. Dat betekent dat belastingdienst mogelijk kan gaan handhaven op schijnzelfstandigheid.

Zelfstandigen die zich willen inschrijven op deze opdracht willen wij vragen om zich via een bureau te laten inschrijven op deze opdracht. Hierin staat de zelfstandige vrij in de keuze voor het bureau.

Indien blijkt dit dat na gunning aan voorgaande niet wordt voldaan betekent dat de gunning automatisch komt te vervallen”

Integriteitsverklaring.pdf

Beschikbaarheid Opleiding

Weging prijsdeel: 20 %

De kandidaat heeft minimaal stage-ervaring opgedaan op het gebied van het thema wonen/volkshuisvesting bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Weging: 25 %

De kandidaat heeft een afgeronde WO master op het gebied van Ruimtelijke ordening/planologie/Sociale geografie of urban planning. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Weging: 25 %

De kandidaat kan kosteloos worden overgenomen na 14 maanden indien deze intentie er is van zowel kandidaat als opdrachtgever (gemeente).

Weging: 10 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Weging: 20 %