Fraud Blocker Bestuursadviseur | Gemeente Kaag en Braassem | ZZP Opdracht

Bestuursadviseur

Logo van de gemeente Kaag en Braassem, met een gestileerd paars kruis naast de tekst in groen en paars.

Aanvraagnummer: 4561
Organisatie: Gemeente Kaag en Braassem
Locatie: Roelofarendsveen
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 29-10-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Een afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting van communicatie; (15 punten)
6. Minimaal 10 jaar ervaring als bestuursadviseur of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling; (40 punten)
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider; (20 punten)
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe beleidsprocessen. (25 punten)

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van tien CV’s voor de organisatie
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten, die voldoen aan de minimumeisen, op de gunningscriteria. De tien kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet verder beoordeeld.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde CV’s op de volgende criteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd door minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie worden herhaald.


Reageer nu op deze opdracht!

4561 - Bestuursadviseur