Aanvraagnummer: 4578
Organisatie: Gemeente Alphen aan den Rijn
Locatie: Alphen aan den Rijn
Uren per week: 32 - 36 uur
Tarief: €90 per uur
Duur van de opdracht: 30 April 2025
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 01-11-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper van een jeugdhulpproject (beschrijf dit duidelijk in het cv);
2. Aantoonbare kennis en/of werkervaring met jeugdhulp en het jeugdhulpaanbod (licht dit toe in het cv);
3. Een afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van Orthopedagogiek of vergelijkbaar.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen van medewerkers; (30 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indicatiestelling jeugdhulp vanuit een gemeente of vergelijkbare organisatie; (35 punten)
6. Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2024 voor minimaal 32 uur per week; (15 punten)
7. Maximaal uurtarief van € 90,00 exclusief BTW / inclusief reiskosten en parkeerkosten voor de gehele inhuurperiode. (20 punten)
Stap 2: Selectie van alle CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria.
De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name op competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
