Aanvraagnummer: 4608
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 32 tot 36 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-10-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we ons altijd afvragen wat onze bijdrage is aan de inwoners of bedrijven van Purmerend. We denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als ze er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind onveilig? Dan neem jij de nodige maatregelen.
Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Bij complexe en/of specialistische hulpvragen verwijs je door. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg. We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast maak je gebruik van bereikbaarheidsdiensten.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 4 november voor 32 tot 36 uur per week;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder regievoering;
4. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv met registratienummer en datum);
5. Bereidheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.
Gunningscriteria
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (40 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
9. De kandidaat stelt zich voor in een korte motivatie en waarom deze geschikt is voor de opdracht, geschreven door de kandidaat zelf (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
- Je beschikt over overtuigingskracht en werkt vanuit een onafhankelijk oordeel;
- Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht;
- Je bent analytisch en communicatief sterk.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de desbetreffende CAO inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen zijn in overleg te bepalen.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland rond 1 november 2024. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen bericht uiterlijk woensdag 30 oktober 2024. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.
Overige informatie
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 30 oktober 2024, 09.00 uur.
