Fraud Blocker Medewerker duurzaamheid | Gemeente Boekel | ZZP Opdrachten

Medewerker duurzaamheid

Logo van gemeente boekel met een blauw en geel schild met een kerkicoon, vergezeld van de tekst "gastvrij & actief.

Aanvraagnummer: 4913
Organisatie: Gemeente Boekel
Locatie: Gemeente Boekel
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 09-02-2025
Optie tot verlenging: 1 x 1 maanden
Sluitingsdatum: 18-11-2024 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

De gemeente Boekel zoekt een enthousiaste

MEDEWERKER DUURZAAMHEID

Tijdelijk: half februari – 1 juli 2025,

30-36 uur per week

Wij zoeken tijdelijke vervanging op het vakgebied Duurzaamheid in verband met zwangerschap. Je gaat werken aan vraagstukken op het gebied van duurzaamheid. Je werkt projecten verder uit, raamt en verantwoord de (financiële) middelen. Je levert een bijdrage aan de voortgangsbewaking en sturing van de (begroting)programma’s.

Door jouw werk zien inwoners van Boekel resultaten. Je pakt projecten over en rondt ze waar mogelijk af. Voorbeelden zijn het NIP / lokale aanpak isolatie, RES, project Deelauto, begeleiden collectieve inkoopacties, project snelfietspad, SMP en verduurzamen maatschappelijk vastgoed.

Je bent de overlegpartner voor externe partijen en pakt de Boekelse rol in de regionale samenwerkingen met netwerkpartners.


Kandidaatomschrijving

Je hebt een werk- en denkniveau op minimaal HBO-niveau en, belangrijk, ervaring met de gevraagde werkzaamheden. Je werkt zelfstandig én samen met collega’s. Je bent communicatief vaardig en kunt daadkrachtig optreden. Het belang van de burger staat hoog in jouw vaandel en je bent goed op de hoogte van wat er in de samenleving leeft. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.


Eisen

Aanleveren na gunning
VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De meest geschikte kandidaat geeft aan waarom wordt gekozen voor Boekel.
Weging: 25 %


fysieke aanwezigheid in Boekel
de meest geschikte kandidaat is fysiek in Boekel aanwezig
Weging: 25 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Uit de gesprekken moet blijken of de gevraagde competenties aanwezig zijn en/of de kandidaat past in het team.
Weging: 25 %

Interviewplanning

De gesprekken worden gevoerd op maandag 25 november 2024 in de middag.