Aanvraagnummer: 5012
Organisatie: Gemeente Leidschendam-Voorburg
Locatie: Leidschendam-Voorburg
Uren per week: 36 uur
Tarief: €115 per uur
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Zo speodig mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-11-2024 12:00
Deel deze opdracht
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie van de opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers kunnen wel reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (payroll/detachering/uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Opdracht
Je geeft tijdelijk leiding aan een enthousiast team van 25-30 professionals in team zorg. Je bent eindverantwoordelijk voor de HR-taken van de medewerkers. Samen met de regisseur Zorg ben je verantwoordelijk voor kwalitatieve dienstverlening op het gebied van de Wmo, leerlingenvervoer en urgente woonzaken. Het is de opdracht om rust te brengen in een periode waarin veel ontwikkelingen zich opvolgen, zoals wisseling van leidinggevenden, onervaren maar gemotiveerde collega’s en de afronding van de achterstandenaanpak. Je overbrugt een periode waarin wordt bepaald hoe het managementteam van de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg alle managementtaken goed kan borgen. Je focus ligt op HR-verantwoordelijkheid, teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Dit vraagt om een inhoudelijke visie, met name op het gebied van de Wmo. Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelforganiserend vermogen van de teams.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. De kandidaat die de opdracht gegund krijgt moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop; de werkplekken van de gemeente zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein van een (semi)overheidsorganisatie;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van de Wmo, licht dit duidelijk toe in het cv;
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling, duidelijk blijkend uit het cv (30 punten);
5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met aansturing van teams binnen het sociaal domein van minimaal 25 personen, duidelijk blijkend uit het cv (25 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider/manager binnen het vakgebied Wmo, licht dit toe in het cv (20 punten);
7. Per 2 december 2024 beschikbaar voor 36 uur per week (10 punten);
8. Uurtarief maximaal € 115,- per uur exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Visie, zelfreflectie, vertrouwen en geduld
- Je bent in staat om snel materie tot je te nemen
- Je hebt lef om buiten de kaders te denken
- Natuurlijk overwicht in communicatie met collega’s
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 20 november 2024 of donderdag 21 november 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop of iPad.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 18 november 2024, 12:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
